直播公会制度篇一：YY303工会导播部规章制度303导播部规章制度注意：例会时间为：每周一晚20点30分、培训时间为：每周四晚20点整；一、导播考核以及培训第一条：导播考培负责进行导播的入台考核以及培训导播部所有成员。第二条：每个要参加考核的新人一般情况下单独考核考核通过的。发予学员导播马甲，加入导播群和工作群，并且备份人事资料，发送给导播部的人事管理。第三条：初三、高三学生不得参加考核。第四条：培训时间为周四，晚上8点，（学员和实习必须参加，无需请假，但每月培训次数会影响到转实习及转正）二、导播转级及流程1.学员导播申请转实习要求①档数要求：一个月接够30档节目②每周四晚培训要求至少出现三次③满足以上两条后找管理申请转实习管理会根据平时上档质量，以及综合表现予以参考做出决定。2.实习导播申请转正式要求①档数要求：一个月接够40档节目②每周四晚培训要求至少出现三次③满足以上两条后找负责转正的管理申请做转正文案④文案过关之后找管理申请转正模拟管理会根据平时表现、上档模拟情况以及综合表现予以参考做出决定。转正文案的注意事项：根据负责转正的管理的要求（各个节目的开场文案，互动文案等）做一个转正文案。文案要求：1.文案必须要素：ID，音乐台名。2.文案大小适中，要求有创意，美感。3.文案必须是原创，要有质量保证，如发现抄袭现象，不给予通过。转正模拟档的注意事项：每月月底统一给符合转正条件的的导播进行考核。模拟档分为2种模式。①直播间玩坏歌神整档模拟，②导播部子频道满30员围观群众模拟。模拟档过关要求：1.文案发送及时、正确，不发送与公屏无关的错文案，不发送格式错误的文案2.懂得联系，能与NJ、场控及时沟通，处理各种临时状况。3.档前沟通时间，需要做到询问：节目的名字，主题，歌单，是否点歌，是否互动，是否试麦。4.上档用语文明得体，无论是与听众、场控还是NJ都要做到文明用语。备注：实习导播转正必须通过『导播部长』或者『导播副部』和『导播协管』同意之后给出评语，方可转正。三、导播条列及各项注意事宜1、每位导播必须参加每星期的导播部例会以及音乐台全体成员会议。除非紧急情况必须参加，不能到场者必须请假，请假找导播管理留言，不参加者给予旷会处理。2、要有强烈的集体荣誉感、责任心、态度好，希望所有导播能够注意自己在公共场合的言行，注意自身形象，尤其是代表导播部出现在听众面前的时候。要有严格的纪律性，所有导播必须服从导播部的整体安排，并能够及时关注组内的一些通知，当个人情绪影响到工作时请勿与其他组发生矛盾，希望能以大局为重，为频道做出一点牺牲不得在其他频道兼职。如有发现，将给予开除303工作资格，且整个音乐台不予录用。导播组内部不得出现攀比、赌气不上节目等不利团结的事情。如出现，将视情节严重给予相应处分。导播有义务在空闲时间收听并支持其他导播的节目，并积极参与，当班导播遇到问题或困难时，在线导播应主动帮助解决，维护频道节目质量。3、导播应积极接档，每隔一天由服务部排一次档，任何人都必须正常接档，不可纠结延迟问题、接档时间不可聊天。不允许出现旷档的情况，临时有事必须提前通知管理，由管理安排顶档导播。接档导播必须按照自己已经接档的时间提前30分钟左右联系主播准时上档。45分前必须在工作群报到，否则由顶档导播上档。顶档导播需留言给负责考勤的管理（留言格式：11—12XX请假/旷档XX顶档），如未留言，将不算进顶档导播的档数，归原档导播所有。导播不允许出现和NJ固定时间挑档。换挡需要私下和那档导播协商好之后报备给导播管理。4、学员导播在考入导播部，未能接档前不得请假，学员导播请假期限为一周，实习导播请假不能超过两周，正式导播请假不能超过一个月。请假找负责请假事宜的管理留言，填好请假表格，经过管理同意后及时到导播部群社区的群论坛里的请假贴跟帖。不按照导播部规定乱请假者一律视为无效！（请假表格格式:昵称职务请假时间回归时间请假原因）5、马甲名字，性别代表了自己工作的肯定和荣誉，不得随意更改。6、任何导播消失一个星期不请假不冒泡者，一律清除导播组。7、转成员以及回归导播，规定...