对做好国企思想政治工作的几点思考对做好国企思想政治工作的几点思考摘要：政工师在企业中发挥着重要作用，认识到政工师在国有企业中所处的地位以及政工师怎样做好政治思想工作是本文探讨的重点。关键词：政工师；表率；责任感；廉洁自律Abstract:playsanimportantroleinthepoliticaldivisionsinthecompany,recognizingthepoliticaldivisionsintheState-ownedenterprise'spositionandhowpoliticaldivisionsinthepoliticalandideologicalworkisthefocusofthediscussiononthisarticle.Keywords:politicaldivisions;examples;accountability;honestyandself-discipline[中图分类号]D08[文献标识码A[文章编号]一、正确认识企业政工师的地位。在中国企业中，政工师担负着给职工做政治思想工作的重任，是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。政治思想工作的本质是什么，对这个问题，一定要有清醒的认识，党的政治思想工作归根到底是为广大人民谋利益，是帮助广大群众认识自己的利益，并且团结起来为实现自己的利益而努力奋斗。所以，政工干部的素质、能力直接关系到企业基层建设的质量，也关系到一个企业能否团结一心、将重心转移到为企业创造经济效益上来。尤其在当前国家大力构建社会主义和谐社会的形势下，如何进一步提高政工干部的综合素质，为圆满完成各项生产、经营任务提供强有力思想政治工作支持，是当前各企业和基层政工干部需要迫切解决的问题。二、企业思想政治工作，要以科学发展观为指导。新的形势下，做好企业思想政治工作，必须以科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，转变观念，吸收和借鉴现代化的管理思想和信息技术。思想政治工作是做人的工作，必须坚持务实创新的精神，把握新时期企业职工的思想动态，积极探索思想政治工作的新途径、新形式、新内容、新方法和新举措，改进和加强思想政治工作的思路、方法，总结经验规律，不断提高思想政治工作的实效性和针对性。企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的企业政工队伍，就需要加强多方位的自身建设。加强企业政工队伍的建设，提高政工队伍知识水平和服务质量，是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。作为一名政工师，不但要保持清醒的头脑和旺盛的斗志,不断增强使命感和责任感,而且还要努力提高自身的素质修养,时刻站在社会发展、广大干部职工增产增收的大局和高度,竭尽所能并创造性地开展政工工作,为自身企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献,发挥应有的作用。三、做好国有企业思想政治工作要从以下几方面入手---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）要有政治意识。基层政工干部直接与具体的人和事打交道，必须努力提高自身的政治素质，加强自身的政治修养，要具有正确坚定的政治方向，政治观点和政治立场，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性，用坚实的政治理论功底武装自己，树立正确的政治立场、强烈的政治意识和高度的大局意识，深刻理解并准确把握党和国家的政策导向、企业的发展思路和各项举措，不断提高自身的政治理论水平和政策水平；增强政治辨别力、免疫力和敏锐性。同时具备与时俱进的思想和强烈的责任感、事业心，具备开展工作的专业知识、组织协调能力和沟通能力，和企业发展同步、和职工同心、敢于担当重任、破解难题，不断提高创新能力，把思想政治工作提高到一个新水平。（二）要加强学习。对于一名企业政工师，只有具备了广博的科学文化知识才能给员工一种智慧的感召力。当前企业的政工工作依旧停留在读书、看报、学文件的层面上，缺乏灵活性、针对性和有效性，工作效果不尽如人意。企业内部思想政治工作滞后的原因主要是缺乏一支素质高、能力强的政工队伍。所以在选拔企业的政工队伍时，应着重挑选那些思想政治水平高、学历高、能力强的人员；为提升他们的素质，要对选拔的人员进行政治理论的集中培训和学习，以提高政工干部的思想素质和自身修养；在学习中要讲方法，讲手段，不能死学，要学以致用，活学活用，在工作中学习，在学习...