基层组织建设调研材料第一篇：基层组织建设调研材料XX镇开展基层组织建设年情况汇报6月28日下午，省委副书记、省长xxx一行来到xx镇惠农村进行基层组织建设年调研。会上，他就基层组织建设提出了三点建议：一是基层组织建设要坚持以促进经济建设为中心不动摇，力争在富裕群众、促进和谐方面作出贡献；二是要建设特别能干事，特别能吃苦的基层党员干部，团结带领群众致富发展；三是要把事关群众利益的事情干实干好，以实际行动向广大老百姓树形象，做榜样。为落实省长指示，镇党委带领全镇干部群众，紧紧围绕“科学发展、统筹城乡、创先争优喜迎十八大”的主题，以创建县委基层组织建设年示范点为切入点，按照“创建提质，示范增效”的要求，全面提升基层组织建设工作。一、工作落实情况（一）富民爱民暖民心。一是与“兴村富民”工程相结合。积极开展“村企对接谋发展、共建美好新农村”活动，促成脱甲村与湘丰茶业集团有限公司、金龙村与xx茶厂、金龙村与湖南隆平高科蔬菜产业有限公司、惠农村与长沙县汇龙蔬菜专业合作社实现了对接合作，按照“企业+农户+基地+订单”的模式，从产业发展、项目带动、劳动力就业等方面达成了村企合作进步、共同发展。形成了“金茶、金薯、金菜、金米”农业四金品牌和三个中国驰名商标，带动周边种植、从业农户6.7万---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---户。二是与“三联三为”、“一推行四公开”、“传承雷锋精神、建设大爱xx”等主题活动相结合。将群众工作具体落实到每名干部身上，明确每月四个工作日必须下村入户，听取群众意见建议，为群众排忧解难；以支部为单位，以志愿者活动的方式，组织20名志愿者对困难群众给予技能培训、生活照料、医疗保健等方面的服务；全面启动“革命先烈后代幸福计划”,共有18个党支部以缴纳特殊党费的形式参与进来，募得资金38672元，为困难党员送去了温暖。三是与镇村改造、文化建设等民生工作相结合。实施“序化、洁化、亮化、绿化、美化”五大工程，新建污水处理厂、文化活动中心、政务服务中心、11万伏变电站，同步推行精细化管理，集镇品味大大提升。新建集文化公园、文化中心、数字影院、文化广场于一体的综合文化活动中心，发展农家书屋12个、民间文艺团队7支，文化集市、运动会、广场舞等群众性文体活动广泛开展，农民在自己家门口就能享受和城市一样的文化服务。（二）真抓实干强队伍。一是抓领导班子建设，发挥龙头带动作用。建立“学、议、联”机制，不断提升领导班子工作水平。学：坚持把学习提高放在首位，建立健全中心组学习制度，通过内请教授、外出考察及经常自学等形式，保证领导干部思想政治、业务水平、工作能力学习提升的经常化、制度化。议：坚持和健全民主集中制，建立健全公务用车、政府采购、工程招标、资金管理、联合审批等制度，探索“以制度管人、管事”的长效机制。联：建立联村联户制度，党政干部对联系区域内的各项社会管理事务负责，“一对一”联系帮扶一户困难---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---家庭。二是抓党支部队伍建设，发挥战斗堡垒作用。推行“金龙模式”和“金龙经验”，指导督促每个支部建立1项务实管用的组织制度。注重从农村致富带头人、退伍军人、企业中选拔优秀党员担任村支部委员，进一步优化干部队伍结构；深入开展党务公开、民主管理示范活动，加强农村“三资”管理，严格执行村级目标管理考核、奖惩兑现；通过座谈交流、发放各类党建资料、举办各种业务培训、组织外出参观学习等方式，努力打造精诚团结，合作共事的支委班子。三是抓党员干部建设，发挥先锋模范作用。严把党员入关口，制定《规范党员工作的程序和要求》，进一步规范党员发展程序；全面推行服务承诺制，依托1个政务服务中心、3个便民服务点、16个群众工作站为群众提供一站式服务。建立完善了干部值班、考勤签到、工作日志、干部例会、干部包村联系项目等日常管理制度和末位淘汰、效能告诫、责任倒查追究等竞争激励机制，规范干部日常管理；所有支部、党员公开承诺，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题...