【海归就业】毕马威女神教你如何攻下“四大”，附网申到面试通关必杀技！想进入“四大”的你是否还因专业不对口而纠结是否还因没有相关实习经历而困恼？看毕马威女神教你如何看懂“四大”传授拿下“四大”的必杀技。从简历到面试你该如何攻下四大！目录1、引入语：作者背景简介2、关于四大，你该知道的事3、招聘面试我来教作者简介：毛聃毕业院校：中南财经政法大学专业：会计，市场营销双学位（武汉大学）。毕业后在四大从事审计工作至今已三年。大学期间曾去土耳其实习交流七周，曾在建设银行，西门子进行过长期实习。校招时拿下四家"四大"offer，多家银行和企业的offer，求职经验非常丰富。现任毕马威资深审计员。关于四大，你该知道的事1、四大简要介绍四大是指普华永道、毕马威、德勤、安永。其中以普华永道规模最大，而毕马威则比较国际化，在香港、美国上市项目较多；德勤最为本土化，员工多为大陆人；安永，是最能给员工安全感的，而且同事氛围较和谐。2、四大业务介绍业务主要包括审计、税务、咨询等部门，其中最大的部门当属审计部。（1）审计主要是给上市公司提供一些法定年度财务报表的审计，为非上市公司、大型跨国企业、集团提供审阅业务等。（2）税务也即常说的营业税改增值税业务，还包括税务的尽职调查，纳税筹划，对跨国企业的转移定价服务等。（3）咨询包括IT咨询，战略咨询等。招聘面试我来教1、四大招聘流程简介四大跟其他公司招聘流程类似，都是需要经过以下几轮筛选，包括网申、笔试、无领导小组面试、经理面、partner面。（1）四家的网申大同小异，以英文为主，主要是填写一些基本信息。但普华永道和毕马威会有一些开放性问题，比如：你未来几年的职业规划。面对开放性问题时，大家应该认真准备，潦草作答很容易被刷掉。（2）笔试主要包括全英的数学以及阅读等，其中毕马威笔试难度最大。往往时间有限，题量较大，在时间有限，题量较大时，建议保持良好的心态，以准确率优先，因为企业更看重正确率而非答题数量。除了在网上寻找历年真题外，还可以学习GMAT。（3）笔试通过的同学，就将进入到无领导小组面试，除了毕马威会直接经理面试，其他三家都有小组面试。一般小组面试会给一个全英文的case，抓紧时间读题，进行小组讨论，最后做presentation。其实小组面试时间很紧张，因此需要大家锻炼快速阅读、提炼中心内容、归纳总结的能力。（4）小组讨论中，大家往往扮演不同的角色，如teamleader，计时员，归纳者等等，那如何才能在这一环节脱颖而出呢？一般来说，leader最容易脱颖而出，但如果带偏整个队伍则另当别论。那其他角色如何突出重围呢？比如，当整个team的讨论思路出现偏差时，及时站出来表达正确的观点的人，也会获得更多的关注，甚至有可能成为新的teamleader。其实只要言之有理，在小组中形成自己的风格，就足以引起关注。（5）无领导小组通过后，就到了经理面，经理会根据简历上的实习经历进行问题拓展，需要详述实习或者学生工作的内容。此外，也会对基本的专业问题进行考察，因此非专业出身的同学，需要提前做好功课。经理面结束前，经理会让面试者提出几个问题，其实这是一个可以表达自己兴趣和渴望得到这份工作的态度。比如我曾问普华和毕马威的经理同样一个问题，“当遇到一个有舞弊嫌疑的公司怎么处理”，虽然处理方式一样，都是放弃这家的业务，但普华会先进行调查出具保留意见的报告。而毕马威则会直接放弃，避免拖累公司。（6）Partner面，极有可能是英文面，先是两分钟左右的自我介绍，然后英文详细介绍一项实习或学生工作的经历，并进行适当的问题拓展。对于跨区域的求职者，partner肯定会关注换城市的原因以及是否会久留的问题，四大更倾向去招未来几年规划较稳定的人员。除了秋招外，春季会进行少量的人员补招，对于海外留学生会有留学生招聘专场，由于近几年四大人员需求增加，秋季大部队正常入职后，会有特别少量的最后补招机会，大家可以留意一下。2、简历问题会计相关专业的同学，应将分数较高专业课列示出来，但切忌过多。此外还应凸显自己的英语能力，如四六级高分成绩。此外，通过CPA、GMAT、雅思等考试，都会成为进入面试...