加强和改进企业共青团思想政治工作的探讨中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145(2015)07-000-01摘要近年来，我国经济增速放缓，经济下行压力较大，使得企业的经济发展出现了很多的新情况和新问题，这就对企业共青团思想政治工作的开展提出了更多的要求和挑战。倒逼企业要不断的加强和完善企业的思想政治工作体系，充分发挥思想政治工作引导和维稳的作用。关键词企业思想政治工作探讨随着社会和市场经济的不断发展，在新的环境下产生了很多的新情况和新问题，影响着企业的持续健康发展。很显然以前的企业思想政治工作方法不能够满足新情况的出现,这就需要企业要通过多措并举的方法加强对企业共青I才I思想政治工作的完善和改进，以便更好的发挥思想政治工作的优势作用，推动企业经济的发展迈上一个新的台阶。本文在对思想政治工作中存在的不足进行了详细的分析，并相应的提出完善和改进的措施，以便为企业的长远发展营造一个良好的环境。一、企业共青团思想政治工作存在的问题(思想政治工作地位不明显，重视程度不够在企业的思想政治工作实施中，往往没有明确的观念，在以经济建设为中心的指导理念下，不能够正确的理解和认识思想政治工作应该处于企业工作的何种位置。对于思想政治工作的优势不明晰，最终在实际的工作中步入误区，影响着企业的发展。（二）思想政治工作的前瞻性不足，影响其优势的发挥部分的企业忽视思想政治工作的重要性，多数企业认为思想政治工作仅仅通过说教就能完成任务，没有形成完善的刺激激励机制，没有注重劳动者的主体接受和吸收能力。使得工作有流于形式的危险，更谈不上对企业发展的预测以及对未来的情况进行准确的计划安排，思想政治工作滞后于实际工作的发展，没有发挥出调动劳动者努力工作积极性的作用。（三）政治思想工作实施方法单一，欠缺丰富性很多企业的思想政治工作仍然采用以前的方式进行宣传教育，如，领导指示讲话、开会讨论等，没有起到激发劳动者积极性的目的。方式老套陈旧，员工没有兴趣，从而产生抵触和厌烦的情绪，甚至有的出现负面的心理负担，使得企业的思想政治工作没有达成预期的效果。二、加强和改进企业思想政治工作的具体策略（一）培养理想和信念，帮助企业劳动者确立自身发展的目标企业的思想政治工作除了对员工宣传党的一系列思想和政治教育外，还要善于改进工作的方法，调动员工的工作积极性，增强思想政治教育的吸引力，使劳动者从思想上引起重视。例如，通过例举生活中典型的模范案例，来激发员工树立远大的理想和人生的信仰。为了企业的发展目标而努力的奋斗，并将企业的发展和自己的人生价值的实现绑定在一起，从而激发员工主动的关心企业的发展，增强企业经济发展的的参与度，为企业长久的发展奠定坚实的思想基础。（二）坚持以人为本，增强企业思想政治工作的实效性企业的思想政治工作要想得到员工的大力支持，就要加强和改善工作的实效性，增强企业对劳动者自身的关注度，切近劳动者的思想，主动与劳动者进行交流和沟通，及时的了解劳动者的思想动态和想法，以便企业及时的处理问题，将思想隐患扼杀在摇篮里。在企业的生产经济发展中要处理好各种观念的协调和冲突，使企业的各种价值观都向有利于企业发展的方向发展，及时的解决生产中出现的各种问题，为企业的发展创造有利的条件。此外，企业要时刻关注企业劳动者生活有关的问题，在实施思想教育工作的时候要避免总是一味的假、大、空。要根据劳动者的实际情况选择容易接受的方式进行思想教育工作的开展，有效的把劳动者的思想和企业的服务和发展紧密的联系在一起，以便为企业的改革发展贡献力量。（三）思想政治工作的实施方法要与时俱进，不断改进社会是不断的改进和发展的，那么思想政治工作的实施也要与时俱进，不断变化工作的方式，增强企业发展的创新能力。如，在思想观念上的创新，逐步消除以局部利益为主的发展观念，树立改革发展的理念，解放思想，为企业的健康发展奠定基础。机制体制的不断完善和创新，根据实际情况的不断变化，要在企业原有的体制皋础上发展并完善机制策略，以促进企业更好的发展。三、结朿语综上所述，在企业面对迅速发展...