供需错位:高校就业市场的现状与构建路径［摘要］高校毕业生就业市场构建，无论是对于社会、高校还是毕业生个体来说都具有重要意义。它直接关系到社会稳定以及毕业生未来。但是当前，就业市场却处于供需错位状态。因此，扭转就业市场错位状态，探索就业市场构建路径已成为必然。本文采集自网络，本站发布的论文均是优质论文，供学习和研究使用，文中立场与本网站无关，版权和著作权归原作者所有，如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除匕转载的信息，如果需要分享，请保留本段说明。［关键词］高校就业市场；供需错位；构建路径［D0I］1013939/jcnkizgsc2017161671定位：高校就业市场的界定与特点高校就业市场本质上是劳动力市场，是通过市场来配置劳动力等要素，与通过国家直接干预来实现毕业生就业相比，不同之处在于劳动力就业方式不同。其内涵整体上而言可以表述为：以市场机制和竞争机制为基本原则，毕业生在固定时间、固定地点，与相关企业单位进行面谈，通过双向选择达到毕业生就业。因此，可以看出，高校毕业生与相关企业单位是主要参与主体［1］，他们分别在市场中扮演着供方与求方，并通过“交换”来实现合约的达成。因此，其在形态上可分为有形市场和无形市场，有形市场包括时间、地点、人物等诸要素，无形市场包括供方与求方以及岗位资源等。就其特点而言，表现如下。首先，就市场供方而言，高校毕业生是其特定主?W。高校就业市场，虽然本质上也属于劳动力市场，但是，其劳动力具有特殊性，高校毕业生是主要劳动力，是国家以及高校为促进刚毕业学生就业而人为组织和设计的一个专门就业市场。在此过程中，国家主要是通过政策制定来发挥其导向和保障作用；学校为了帮助毕业生实现就业，会对企业和毕业生进行资格审核和身份验证，以此减少企业和毕业生在双向选择中的交易成本。国家与高校行为最终指向是高校毕业生，这是其应用对象。其次，就运行规律而言，市场原则或市场经济基本规律是其运行规律。高校就业市场本质上是市场，只不过其面对的对象特殊，因此，市场中供求规律以及公平、公开是其基本原则。而毕业生就业就是在市场规律作用之下实现的，体现了就业自主性。可见，高校毕业生就业市场，既是有形的又是无形的；既是市场的，又是存组织的；既是一般的，又是特殊的。当下，就业市场是高校毕业生就业的主要途径，因此，高校就业市场建设十分重要，它关系到社会稳定。然而在具体实践中，高校就业市场还存在很多问题。2现状：供需错位的就业市场现状通过上述论述可以发现，高校毕业生就业市场是毕业生就业的初次市场，通过这一市场，毕业生与企业进行双向互动，毕业生与企业之间是卖方与买方、供给与需求的关系。通过“买卖”交换，实现毕业生顺利进入企业岗位。但是，现实中由毕业生与企业所构成就业市场既不是供求平衡关系，也不是供求失衡关系，而是一种“供求”错位关系，即学生找不到合适的工作，企业找不到合适的人才。可见，就业市场既不是处于供大于求状态，也不是处于供小于求状态，而是处于一种供求错位状态。这一错位状态具体表现在以下几个方面。第一，人才培养调整速度赶不上企业需求变化速度。目前，我国正在实施经济体制改革，企业也在积极适应改革进行转轨和升级转型，而企业转型，必然使得其对于人才的需求发生变化。处于转轨变革期的企业需求变化快，招纳与以往不同类型人方，是企业转型发展的必然需要。而另外，高校培养人才调整速度却非常缓慢。目前，高校在实施教育体制改革，但是改革却非常缓慢，与以往相比，没有发生实质性变化。而且与企业快速变化的需求相比，高校更是不能及时跟上和针对就业市场中“求方”的变化，及时做出调整，调整缓慢直接导致高校培养的人方无法满足现代企业需求，导致就业市场“供求错位”。第二，高校培养人才结构单一不能满足企业多样化人才需求。在就业市场中，由于大多数高校培养人才类型少，人才结构单一，无法适应企业对于人才多样化的需求。这主要是受困于我国现有的教育体制。我国现有的教育体制不仅使得各个高校之间培养人才区分度不大，而且使得一个高校内不同专业人才之间区分度也不大，培养出的人才单...