关于做好防暑降温发放标准的通知篇1：做好2022年防暑降温的通知各县(市)、区安委办，市各有关单位：近日来，气温快速上升，高温火热提前到临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地展现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不同程度的提高，因此，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和操纵高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安好健康权益，现就有关事项通知如下：一、高度重视防暑降温工作各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温柔劳动养护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，实时对本地区防暑降温工作举行周密细致的安置部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，促使用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的根本学识和方法，巩固宏大劳动者自我养护意识。二、切实落实用人单位防暑降温主体责任用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安置职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉快饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理手段》(安监总安健〔2022〕89号)的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。三、加大对用人单位监视检查力度各地安好生产监视管理部门要针对夏季高温安好生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监视检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实处境举行监视检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法举行查处，责令用人单位专心整改，并加强对整改处境的跟踪检查，确保整改措施落实到位。四、加大宣传培训力度各地要充分运用播送、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温柔相关法律法规学识，巩固自救互救才能。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者举行防暑和中暑急救宣传教导，巩固劳动者在高温天气下工作的自我劳动养护才能。篇2：做好2022年防暑降温的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产创办兵团安好生产监视管理局、卫生计生委(卫生局)、人力资源社会保障厅(局)、总工会：目前，全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续展现高温天气。据气象部门和有关专家预料，2022年暑期片面地区可能展现奇怪高温天气。各有关部门和单位要立刻行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导对本地区防暑降温工作作出周密细致的安置部署。为切实做好高温季节防暑降温工作，现就有关事项通知如下：一、全面排查，加强指导，促使落实用人单位防暑降温主体责任各地区要对存在高温作业的用人单位和轻易导致高温中暑的高危人群举行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温作业劳动养护工作。(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要专心学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理手段》各项规定明确本单位应履行的责任和义务，制定防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。(二)广泛开展防暑降温宣传教导，让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者，要举行一次专题培训，开展防暑降温典型案例警示教导活动，切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救才能。(三)加大防暑降温经费投入，改善作业条件，更加是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业要求日最高气温达成40摄氏度以上，应当中断当日室外露天作业。劳动者供给足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的凉快饮料及药品。(四)合理安置和调整作业时间。要按...