陆集中心学校班主任工作量化考核细就一，指导思想为认真贯彻《江苏省中学校治理规范》,培养同学文明，大度，文静的人文素养和自信，主动，求真的科学精神,强力推动我校的办学宗旨,最大限度调动班主任工作的积极性，主动性，制造性,使之实施精细化治理，精致化治理班级,从而形成良好的班风，校风,使我校的班主任队伍建设上新台阶,对班主任工作以客观，公平的评判,特制定此量化考核方案；二，考核要求1.考核对象:全体班主任2.考评依据:以上级主管部门班主任津贴考核指导看法为依据；3.发放标准:班主任每人每月平均200元,实行月考核制,学期终止考核结果汇总发放津贴；三，考核内容及评分标准(一清洁卫生方面治理1.每周一早上7:20—7:50为全校大扫除时间,值周教干和值周学干将组织检查评比；2.每天早饭后,中饭后和课外活动前对清洁区，教室进行一次卫生扫除,不清洁每项扣1-5分；3.应留意保护校内卫生,有任凭丢瓜果纸屑等杂物,发觉一人次扣2分；4.其它评分标准参照《陆集中心学校中学部文明班级评比条例》；(二安全稳固方面治理1.班主任“六到位”情形:早操前，午休，班会，晚休，两操，集会,检查后准时到年级主任处签字,迟到，早退或没有准时签字的一次扣3分,旷一次扣10分,因特殊缘由请人代班的,一切安全责任由本人负责；2.班级同学有带管制刀具被发觉的扣5分,隐瞒不报被排查出的扣10分；3.班级同学偷东西不准时报告的,发觉一次扣5分；4.有同学外出进桌球室，玩耍室，网吧等青少年不宜去的场所的每次扣5分；5.有意在楼梯口打闹乱挤,头，手伸在窗户或栏杆外,擅自弄电线开关的发觉一次扣1分,没有准时处理的每次扣2-3分；6.在校内内放鞭炮,玩仿真枪等有安全隐患行为被发觉者,每人次扣3分；7.应依据要求准时上报安全方面的材料,不准时上报或不上报的分别扣2分，5分；8.单独让同学进入自己宿舍或与异性同学在非公开场合接触,每次扣10分；9.班级显现重大安全事故的扣除班主任当月工作量化津贴；(三宿舍治理1.宿舍应按学校规定准时打扫整理,有一次没打扫的扣3分,经检查人员通知后仍未打扫的扣8分；2.宿舍内或走道内有倒洗脸水，洗脚水，刷牙水等发觉一次扣1-3分,有地大小便每次扣5分；3.熄灯号以后,宿舍内有任凭讲话的,每人次扣2分；4.在校生没有班主任批条夜不归宿的扣5分,并由班主任承担一切责任；5.其它评分标准参照《陆集中心学校文明宿舍评比条例》；(四餐厅治理班主任要耐心训练同学文明就餐,禁止大声喧哗,严禁铺张现象的发生,评分标准参照《陆集中心学校文明餐厅评比条例》；(五班务材料1.班主任工作方案，总结，安全隐患排查表,各种活动上报材料要按要求上交,缺交扣5分/次,迟交扣2分/次；2.班主任工作手册，班级日志，班会记录,不按时填交的扣2分/次,不交的每次扣5分；(六常规治理1.班级同学要严格遵守纪律,发觉违纪现象的每次扣1-2分；2.自习课有乱讲话，乱下位现象,每人次扣2分；3.班级有打骂仗行为的,每人次扣2-5分；4.按时上下课,无缺席，迟到，早退现象,班主任应第一时间联系家长,否就每人次扣1分；5.要严格上好“两操一课”缺,1人次扣1分,做操要有质量,否就扣2-5分；6.上两操时,电灯未准时关闭,每次扣2分；(七学校治理1.按政教处统一表格,班主任要针对本班实际结合学校的中心工作,利用班会对同学进行常规和安全训练,缺一次没报扣2分；2.学校召开班主任会议,迟到每次扣2分,缺席每次扣5分,学校召开各级班干会议,迟到每次扣1分,缺席每次扣3分；3.早操时间，中午午休值班,班主任检查不到班一次扣2分,一日班会(周二至周四一次不到扣2分,迟到，早退扣1分,就寝检查早退一次扣2分,缺席一次扣5分；因检查不到位造成重大安全事故的扣除当月班主任考核积分；(由年级组负责考评5.积极参加各级各类部门和学校组织的竞赛活动,获奖的班级分别计20，18，16，12，10，8分,代表学校参加区，市，省等竞赛中获奖的分别奖40，60，80分,弃权扣10分；6.被评为文明宿舍的每次奖10分,评为文明餐桌的每次奖10分,评为文明班级的每次奖15分；(八公物治理1.公物包含校内内各种设施,教室，宿舍门，窗，玻璃,课桌凳，讲桌，床铺，电灯开关等；2.公物损坏且班级不能准时修复,除照价赔偿外,每次扣5-20分；3.因公物...