会议议事规则汇编（6篇）目录1.党委会议事规则2.党组会议议事规则3.党组会议议事规则4.规划委员会议事规则5.会议议事规则�6.街道工作委员会议事规则党委会议事规则第一章‍�总‍�则第一条‍�为认真贯彻党的民主集中制原则，规范党委决策行为，推进决策的科学化、民主化、规范化，提高会议效能和议事效率，根据《中国共产党章‍程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定精神，结合集团公司实际，制定本规则。第二条‍�党委议事的基本原则：（一）议大事原则。党委要围绕企业发展中心任务，发挥政治核心作用，研究加强党在企业的领导、企业党的建设，参与企业重大问题决策。党委研究讨论作为董事会、经理层决定事项的前置程序，讨论《公司法》规定的由董事会、股东大会审议的重大问题，为企业改革和发展提出意见和建议，监督保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。（二）群众路线原则。党委在讨论、决定重大问题前，要坚持群众路线，广泛听取意见，保证党委决策、决议和意见有坚实的群众基础，得到群众的理解、支持和拥护。（三）实事求是原则。党委议事、决策要从实际出发，以实事求是的精神，处理好改革、发展与稳定的关系，确保决策的科学性并符合企业发展的实际。（四）民主集中制原则。党委通过党委会或党委扩大会进行决策或参与决策讨论，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导集体的意志。（五）回避原则。党委会讨论问题涉及到党委委员或其家属，需要回避的，该委员应主动回避或由党委在会前通知该委员回避。第二章‍�议事范围第三条‍�企业党的建设需经党委讨论做出决定和决议的事项：（一）传达学习党的路线、方针、政策以及上级党组织的有关决议、指示，研究制定贯彻落实的具体意见和措施。（二）审议公司发展战略规划。（三）制定和修改公司党建工作制度、规定等规范性文件。（四）研究制定公司党委工作计划、工作总‍结和工作报告，研究需向上级党组织请示或报告的重要事项。（五）研究公司党的思想建设、组织建设、作风建设、人才工作、党风廉政建设、意识形态工作、精神文明建设、企业文化建设等工作，对工作中的重要问题做出决定。（六）提名、推荐和审议公司管理的干部以及出资人代表人选，确定公司中层管理人员后备人选，提名公司中层以上管理人员后备人选，决定公司管理的党群干部的任免和奖惩。（七）研究制定公司党员、干部及其他人才的教育培训规划和实施计划。（八）研究决定公司及上级单位各项先进和荣誉的评选、表彰和推荐事项。（九）研究决定党委、纪委、工会、共青团等组织机构的设置和调整，研究决定所属党组织请示的重要事项，研究决定工会、共青团和职工代表大会向党委请示的重要问题。（十）建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，履行好党风廉政建设主体责任，研究决定党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项。（十一）审议董事会、经理层提请的有关公司改革发展中全局性、政策性的重大事项。（十二）研究公司重大稳定问题和重大突发性事件。（十三）研究决定需由党委会集体讨论的其他事项。第四条‍�涉及“三重一大”等重大事项决策时,党委会应专题研究,并把党委会研究作为董事会决策的前置条‍件。�第五条‍�按照市委要求开好每年一次的党内民主生活会，督促、指导所属单位党组织开好党内组织生活会。第三章‍�议事程序及要求第六条‍�党委会原则上每月召开1-2次，如遇重大或急办事项可随时举行。书记可根据会议议题和内容确定会议召开的方式（党委会或党委扩大会）。第七条‍�党委会由书记召集和主持，书记不在时可委托副书记召集和主持。第八条‍�召开党委会时须有半数以上委员到会，需要做出决议或讨论重大事项、重大人事问题时，须有三分之二以上委员到会。党委成员确因特殊情况不能出席党委会，须在会前说明，其意见可用书面形式表达。党群工作部（人力资源部）主任、办公室主任、纪检监事室主任列席党委会议。其他需要列席会议的人员由主持人根据会议内容确定。第九条‍�会议议题的确定：（一）企业党的建设方面的议题，需报党委书记确定，...