高职技能就业型人才培养模式创新探究

高职技能就业型人才培养模式创新探究摘要:近年来,高职毕业生就业难问题日趋凸显。高职学生积极提高自身的职业技能水平,进而提升个人就业核心竞争力是十分重要的。因此结合本院实际情况,尝试探索一种新型技能就业人才培养模式,改革现有的实践教学体系和教学方法,同时提出了以赛促学的新理念,即辅以不同层面的各项技能竞赛以达到提高学生综合素质,应对就业瓶颈问题。关键词:高职;职业技能;技能竞赛;培养模式中图分类号:G642文献标志码:A文章编号:1006-8228(2013)01-45-02InnovationresearchonthepersonneltrainingmodeofvocationalskillsemploymentChenHong(ZhejiangTechnicalInstituteofEconomics,Hangzhou,Zhejiang310018,China)Abstract:Inrecentyears,withtherapiddevelopmentofhighervocationaleducation,theproblemsofvocationalgraduates,employmentareincreasinglyprominent.Thekeyofhowtoimprovethecollegestudent'semploymentcompetitiveabilityistoimprovetheirownoccupationskillleveLCombinedwiththeactualsituationanewpersonneltrainingmodeofskillemploymentisexplored,andthepracticeteachingsystemandmethodsisreformed,thenewconceptofbetterlearningingamesisputforward,withtheskillscompetitiontoenhancestudents,comprehensivequalityandsolvetheemploymentproblems・Keywords:highertechnicalinstitutes;vocationalskills;skillscompetition;trainingmode0引言近年来,随着高职教育的蓬勃发展,高职人才培养数量剧增,由此引发的高职院校毕业生就业难的问题亦日趋凸显。高职学生提升自己就业核心竞争力的关键是提高自身的职业技能水平,高职院校应重新审视并重视对学生职业技能和职业综合素质的培养。为此,我们尝试探索一种新型技能就业人才培养模式,改革现有实践教学体系和教学方法,同时辅以技能竞赛以提高学生综合素质,为大学生成功就业奠定良好的基础,以使毕业生走出难就业的困境。1高职学生职业技能分类与培养现状分析1.1高职学生职业技能内涵与分类高职学生职业技能是指学生从事某种职业多种能力的综合。职业技能一般可划分为专用职业技能和通用职业技能两大类。(1)专用职业技能专用职业技能也称为'‘硬技能”,主要是指从事某一职业的专业能力。专用职业能的高低主要取决于所学专业和取得的相应学历。(2)通用职业技能通用职业技能也可称为'‘软技能”,通用职业技能又可分为基本职业技能和核心职业技能。基本职业技能主要包括一般的学习、语言表达、应用写作、沟通协调、组织合作、应变及执行技能等;核心职业技能即“关键技能”,主要包括跨职业、解决问题、职业道德与职业人格的塑造等技能。核心职业技能的培养以专用职业技能和基本职业技能为基础,具备核心职业技能更有助于个人职业生涯的可持续发展。1.2高职学生职业技能培养现状分析通过对我国高职毕业生职业技能培养状况的调查研究结果显示,主要存在以下两方面的问题:一方面是专用职业技能的培养偏重于理论知识的灌输,而实践操作能力缺乏,致使学生动手能力较弱;另一方面是对通用职业技能不够重视,所谓对通用职业技能的培养也仅仅局限于基本职业技能层面,而作为学生将来职业生涯可持续发展源动力的核心职业技能的培养却被忽视[1]。2技能就业型人才培养新视点2.1以就业为导向,积极推行"双证制”教育(1)'‘双证制”教育可以促进新型实践教学体系的建立所谓高职实行的“双证制”教育,即是高职毕业生同时取得学历证书和技术等级证书或职业资格证书两种证书的制度,这既是高职教育自身特性的要求,亦是当前社会用人需求的一种体现。高职教育的目标是培养面向基层生产、服务和管理第一线的高级实用型人才,因此高职的实践教学是否能真正适应人才培养的要求就显得尤为重要。“双证制”教育的提出将促使高职院校对以往实践教学体系的改革,即改变重理论、轻实验的教学现状,重视技术应用能力的培养,特别是相关职业技能的培养,最终可以以考取相应的职业资格证书或技术等级证书为实践教学的目标,并可以此作为检验实践教学成效的重要依据[2]。以计算机专业为例,首...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

笔杆子文秘
机构认证
内容提供者

为您提供优质文档,供您参考!

确认删除?