论政工工作对水利事业发展的重要性黄竹集[摘要]水利事业随着社会生产力的发展而不断推进，现已成为人类社会文明和经济发展的重要支柱之一。加强水利政工工作，不仅是顺应时代发展趋势的重要举措，同时也是推动水利事业健康、稳定发展的必要途径。本文结合政工工作的概念，论述政工工作对水利事业发展的重要性，并提出加强水利事业政工工作的对策，旨在进一步发挥政工工作在水利事业发展中的作用。[关键词]政工工作；水利事业发展；重要性doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2017.16.119[中圖分类号]D64[]A[]1673-0194（2017）16-0-02政工工作即思想政治工作，就是利用先进的政治理念和思想引导党员干部和广大人民群众树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉遵循和贯彻落实党的方针、政策和路线，进而提升他们的思想觉悟意识，增强他们的社会责任感，为推动现代化建设、实现中华民族伟大复兴奠定坚实的基础。目前，我国水利事业正处于从传统向现代迈进的关键阶段，面临着许多新情况和新任务。水利事业的长效发展离不开政工工作的支持和引导。因此，相关人员应将思想建设与水利改革充分结合起来，加强政工队伍建设，强化政工人员的责任意识，提高他们的综合素质水平，优化和改进水利事业思想政治工作管理方法，创新思想政治工作理念，促使水利事业政工工作能够紧跟时代发展潮流，深化水利事业改革，逐步推动水利事业走向科学化、规范化的发展道路。1政工工作对水利事业发展的重要性1.1有利于营造和谐的工作氛围在水利事业发展过程中，由于水利部门内部的领导与员工之间缺乏沟通与交流导致的工作问题时有发生，严重影响了水利事业的健康发展。而政工工作强调以人为本，注重人性化教育。在水利部门内部广泛地开展政工工作，以正确的思想引导部门领导和员工，协调领导与员工之间的关系，消除不必要的纠纷与矛盾，增进领导与员工之间的感情，有利于营造融洽、和谐的工作氛围，调动水利工作人员的积极性，有效带动水利事业的发展。1.2有利于提高水利工作人员的综合素质水利员工综合素质水平的高低直接影响着政工工作开展的进程。政工工作的核心思想是提高人的主体地位，尊重人才，注重职工队伍素质建设。由于水利工作人员来自不同的生活环境，他们的性格和自身工作能力存在很大的差异，因此，加强政工工作，可以充分了解每一个工作人员的内心想法和实际能力，进而根据他们的能力和优势分配岗位及任务，充分挖掘他们的潜在价值，提升他们的综合素质能力，最终使他们更好地服务于水利建设。1.3有利于提高办事效率，保证办事质量政工工作能够引导水利员工走向更规范化、科学化的发展道路，通过正确思想政治理念的熏陶，能够提高水利员工的工作效率，能够增强其责任感和荣誉感，促使他们全身心地投入水利事业中，提高办事效率和质量，进而推动水利事业的稳定发展。1.4有利于优化水利部门的工作机制要想实现水利事业的长期发展目标，水利部门领导就必须以发展的眼光看待问题，将目光放远，科学地部署水利事业未来发展的规划，有利于总结相关理论和实践成果，创新部门管理机制，改进奖励机制、考核机制以及责任机制，将公平、公正的思想贯穿于水利事业发展的全过程，推进水利事业朝着更健康的方向发展。2加强水利事业政工工作的对策2.1提高水利政工工作的重视程度政工工作是企业或单位精神文明建设的重要体现，同时也是企业或单位文化建设的重要组成部分，对企业或单位的发展具有重要意义。面对复杂多变的大环境，有效地开展政工工作能够使水利事业在激烈的竞争中占据有利地位，也有利于端正水利员工的工作态度，激发他们的工作热情，增强他们的归属感和荣誉感。因此，水利事业在发展的过程中，相关人员应当重视政工工作，积极发挥政工工作的引导作用，将水利事业的核心价值观融入政工工作中，增强员工对水利事业的认同感，增强水利事业自身文化的魅力，逐步加快水利事业发展的步伐。2.2完善水利政工工作模式企业政工工作必须实时响应党的号召，以党的思想政治路线为基础，对先进的政治思想理论进行系统的剖析，并结合水利部门自身所处的环境，将这些政治思想理论融入到实际的政工工作中。并在政工...