社会热点完善制约和监督机制背景链接权力阳光下运行用制度管权、管事、管人公开办事制度，提高政府工作透明度和公信力健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度落实党内监督条例，加强民主监督，发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。热点链接关键词1:行政问责关键词背景链接中共中央政治局2009年5J]22日召开会议，审议并通过《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。这是我们党历史上第一次将“问责”制度纳入党的纪律条例，第一次规定岀问题不仅要问责行政负责人，更要问责党委负责人，也是第一次对被“问责”官员“复出”做出明文规定。2010年温家宝政府工作报告指出：强化行政问责，对失职渎职、不作为和乱作为的，要严肃追究责任。各地区、各部门对中央的决策部署要执行有力，绝不允许各自为政。各级行政机关及其公务员要自觉遵守宪法和法律，严格依法行政。行政问责的内涵和重大意义问责机制说到底是一个谁來问责的问题，是一个向谁负责的问题。权力是人民赋予的，当然是要对人民负责。所以问责机制的内驱力就要落实在群众的监督权上。常态化的政府问责，必须以健金的问责机制为基础，通过立法确保各级政府部门和官员的权力始终处于一种负责任状态，杜绝任何行使权力的行为脱离法定责任机制的监控。第一，它是硬约束。制约、规范了领导权力，冇多大的“权”就扌口多大的“责”。这必将大大增强各级领导干部的责任意识。第二，它是宽范围。以前行政行为出问题，主要问责行政负责人，党委负责人并没冇进行问责的规定。该规定笫一次把党委负责人纳入到问责范围。第三，它是民字牌。这个规定不但把依靠群众写入原则之中，而且明文点出“检举、控告”是党政领导干部应当问责的线索來源，并重视对群体性事件的问责。另外，对民众反映强烈的问题官员异地复出现象，也做了详细规定。行政问责对策措施第一，从立法上进一步细化政府和官员的权责，不仅开出官员明细的“权力清单”，更需设计出明确的失职状态下的责任后果笫二，拓宽问责路径，强化异体问责，建立多元化的问责机制。合理划分问责事项范围，界定问责标准，形成问责合力。第三，健全问责程序，完善实施环节，明确问责对象，强化制度执行的针对性，确保问责实施效果。第四，加快推进问责制的法制化进程，构建完善的行政问责的法律依据，深化我国行政问责制的文化建设。热点链接关键词2：“全裸”乡政府•…政务公开背景链接2010年3月30日，国土资源部在官方网站发布了2010年部门预算，这是我国决定三年内公开中央部门预算后，第一个公开部门预算的中央部委。第二天财政部、住房和城乡建设部、科学技术部相继在各口官方网站亮11(2010年收支预算总表。2010年3月，四川巴中市巴州区口庙乡在网络上公示乡政府的公务开支明细，乡党委书记张映上还在网上公布了个人财产，成为中国第一个“全裸”乡政府。政务公开的内涵和措施政务公开就是让权力在阳光下运行，用制度管人、用制度管事，使国家机关信息公开，行政权力公开透明运行。推进政务公开，需要从各个制度层面逐步推行，目前可以重点在以下方面下功夫首先，完善制度建设，健全体制机制。以《政府信息公开条例》的颁布施行为契机，不断加强制度建设，健全体制机制，建立和完善政府信息公开办法，制定了一系列规章制度。初步形成政务公开工作的制度体系。其次，依法清权确权，推进行政权力公开透明运行。政府各个部门要狠抓清权确权，绘制权力运行流程图，并在政府门户网站上公开权力事项、工作规则、流程图等，便于社会各界了解和监督。再次，创新审批方式推进行政审批制度改革。各级政府要努力将政务公开与行政审批制度改革结合起来，不断改革现场审批方式，建立网上审批平台，促进行政审批制度改革向纵深方向发展。最后，把握公开重点，不断提高政务公开的质量和水平。齐级行政机关要结合本部门、本单位、本系统的特点，以关系群众切身利益的重要事项和本部门的核心权力为重点，不断丰富政务公开的内容，争取让政务公开工作的质量和水平有较大的提升。总之，要创新公开形式确保公开工作让人民群众满意。各级政府要根据社会服务的需要，不断拓展服务功能，创...