发电单位中共六安市委办公室签批盖章黄应松等级特急·明电六办明电〔2015〕40号六机发号中共六安市委办公室关于2014年度落实党风廉政建设“两个责任”、惩防体系建设暨市管领导班子和领导干部年度考核的通知各县区委，开发区、试验区、示范园区工委，市委各部委，市直各单位党组（党委）：市委决定对各县区、开发区、试验区、示范园区和市委各部委、市直各单位2014年度落实党风廉政建设“两个责任”、惩防体系建设暨市管领导班子和领导干部年度工作情况进行考核（以下统称“三项考核”）。现将有关事项通知如下：b5E2RGbC一、组织领导考核工作在市委领导下进行，具体工作由市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组（以下简称市责任制领导小组）办公室和市委组织部共同实施。p1EanqFD成立8个考核组，由8位市委常委分别带队并担任组长，副组长由市纪委副书记(或市纪委常委)和市委组织部副部长（或市委组织部科长）担任，成员由市纪委和市委组织部安排。DXDiTa9E二、考核对象（一）县区“三项考核”对象县区委、县区政府、县区纪委领导班子，县区委、县区政府、县区人大常委会、县区政协领导班子成员（包括中直、省直、市直单位干部挂职超过半年的，即2014年8月31日前挂职的，下同）；开发区、试验区、示范园区工委、管委、纪工委领导班子工委、管委领导班子成员；县区法院院长、检察院检察长，以及在县区的其他县处级领导干部。县区纪委副书记的年度考核委托所在县区委进行。RTCrpUDG（二）市直单位“三项考核”考核对象市直各单位党组（党委）、纪检组（纪委）和市管干部。（三）其他情况下列人员不列入年度考核对象：省管干部；提拔担任县处级职务不满半年的（即2014年9月1日以后提任的）；部队转业安置不满半年的；转任的市人大、政协专职常委；市委督查组成员；共19页试用期未满的；因脱产学习、生病等原因离岗超过半年的；2015年达到规定退休年龄的；立案审查待处理的；其他原因不宜列入考核范围的。5PCzVD7H任现职不满半年的市管干部向原单位提交书面述职述德述廉报告，并在原单位进行测评和评议。三、考核内容（一）“两个责任”考核内容1．对党委（党组）主要考核落实党风廉政建设主体责任情况，包括：加强组织领导、健全工作机制、选好用好干部、抓好作风建设、坚决纠正损害群众利益的行为、领导和支持查办案件深入推进源头治理、强化权力制约和监督等。jLBHrnAI2．对纪委（纪工委、纪检组）主要考核落实党风廉政建设监督责任情况，包括：加强组织协调、维护党的纪律、加强干部监督管理、深化作风督查、严肃查办案件、强化党内监督、加强反腐倡廉制度建设等。xHAQX74J3．对市管干部个人主要考核履行党风廉政建设职责情况，其中：（1）党委（党组）主要负责人履行第一责任人职责情况，主要包括：履行领导责任、管好班子带好队伍、支持查办案件、当好廉洁从政表率等。LDAYtRyK（2）党委（党组）领导班子其他成员履行“一岗双责”职责情况，主要包括：落实分管职责、强化工作指导、加强教育管理、带头遵纪守法等。Zzz6ZB2L（3）其他县处级领导干部履行“一岗双责”和廉洁自律情况等。（二）市管干部年度考核内容党政领导班子和市管干部贯彻落实中央和省委、市委决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用，以及市管干部在德能勤绩廉方面的表现情况等。具体内容包括：dvzfvkwM1.学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的情况；2.坚定理想信念、政治立场，严守政治纪律和政治规矩的情况；3.落实全面深化改革举措，推动经济、政治、文化、社会、生态文明建设的情况；4.深化整改任务落实，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的情况；5.落实中央八项规定，反对“四风”，廉洁自律的情况；6.加强法治建设、依法办事的情况；7.党的建设，包括干部选拔任用、基层党建和人才工作情况;8.县区党委政府领导班子和主要负责人、分管负责人抓武装工作、双拥工作情况。结合年度考核，开展以下四项工作：1.考核市直单位时开展干部选拔任用工作“一报告两评议”;2.对基层党建和人才工作进行民主测评评议;3.开展领导干部岗位适应性调查;4.对...