佛山小学教师工资待遇标准表,佛山小学在编教师工资待遇规定1、根本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定根本工资。2、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。3、赏赐工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月持续发放。三年一调。4、补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=根本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=根本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=根本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区区别补助，各地根据实际处境确定地区区别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。5、新加入工作人员根本工资确定方法高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资×80%。三年一调。7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。8、其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。9、根基工资、工龄津贴、赏赐工资，按照国家统一规定的标准执行。10、高等学校的工人，原那么上执行国家机关和事业单位工人的布局工资制及其工资标准。11、生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照国家机关工人根基工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。实施工资改革的补充规定(一)各校要按教导部制定的编制标准的暂行规定，核定编制，定编定员。并根据国务院批准的教导部对教学人员、科研人员和其它各类专业技术人员的职务名称系列有关规定、职责范围、人员布局比例、人数限额，提出概括要求对各类专业技术人员举行调整，明确职务，制定岗位责任制，建立考核制度。(二)教学人员中凡按照一九六○年国务院《关于高等学校教师职务名称及其确定提升手段的暂行规定》和一九八二年教导部《关于当前贯彻执行〈暂行规定〉的实施观法》在一九八三年九月一日以前已经确定有教师职务并且仍从事教学、科研工作的，一律按其职务领取相应的职务工资(三)高等学校正副院(校)长的最低职务工资标准，要根据学校规模大小、专业设置数量和有权授予硕士、博士学位的专业点的处境确定，地方所属高等学校，由学校所在省、自治区、直辖市高教(教导)厅(局)提出观法，报省、自治区、直辖市人民政府审批;中央部属高等院校，由主管部门审批。一般院(校)正副院(校)长，可执行正副院(校)长五级职务工资标准;少数院(校)正副院(校)长可执行正副院(校)长六级职务工资标准。研究生院正副院长、教务长、总务长的职务工资标准，根据干部主管部门批准的职级待遇，可以执行副院(校)长或处长的职务工资标准。(四)高等学校的党委书记、副书记，分别执行院(校)长、副院(校)长的职务工资标准;系级或相当系的单位专职党总支书记，执行处长或副处长的职务工资标准。(五)教师兼任相当副科长以上领导职务，实行任期制的，职务工资按所承担两种职务工资高的一种确定。(六)教职员调到“老、少、山、边、穷”地区和条件更加繁重地区做教导工作的，待遇从优。(七)高等学校派往国外学习人员中的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度改革范围，新定工资发放期限，按国家对出国学习人员有关规定办理。(八)建立学校基金的高等学校，根据国家规定，由主管部门核定其收入分成的比例和各项基金的比例。用于赏赐基金的只能是一少片面，多发的奖金按规定缴事业单位一般是以增进社会福利，得志社会文化、教导、科学、...