父母过度保护的爱，子女承受不起上周三，家住重庆九龙坡区锦龙路的刘力(化名)向单位递交了辞职信，而这已是她从去年至今的第26次辞职。“财务只是把她奖金算错了，她就觉得是‘你得罪了我，我不干了’。”在谈及女儿辞职理由时，刘力的妈妈毛女士显得有些焦急，“她要是提前打电话给我说一声，我完全可以给她出主意，总不会闹得要辞职噻。”据悉，今年27岁的刘力自大学毕业后，陆续换过好几十个工作，其中不乏国企以及大型跨国企业，不管她到哪里，毛女士总会事先帮她查询好去单位的最佳路线、单位附近的最佳饭馆，甚至连怎么和新同事相处毛女士也要“手把手”地教。“妈妈随时要打电话问我在哪里、做什么，工作和人际上的问题也要我报告，然后给我说解决的方法。”刘力在接受记者采访时说，“她完全把我当7、8岁的小孩，什么事情都要帮我解决，最开始还好，到后来越来越想抵触，但发现一旦没有妈妈出主意，自己完全没法处理工作和人际交往，只有再换个环境。”眼见女儿刘力两年辞职26次，毛女士不免有些心急，便带着刘力到重医附一院心理卫生中心寻求帮助，但医生的诊断却让毛女士有些无所适从，原来孩子不断辞职的根本原因居然在自己身上。据毛女士介绍，因为是独生子女，刘力从小就被当作家里的一块宝，什么都不让她做“家里有我们，她用不着扫地洗衣服这些，万一摔了碰了怎么办？”“我吃过的盐比她吃过的米多，我给她拿主意，可以让她少走不少弯路。”毛女士告诉记者，女儿本身性格内向，为了不让她吃亏，毛女士几乎每两三个小时都要打一次电话询问，而内容多以“在哪里”“做什么”“遇到什么人”“我帮你做”为主。但如今，毛女士不仅要为女儿的工作担心，还要操心女儿的终身大事：“她现在完全不会做家务，周围的朋友我觉得没有靠谱的，现在都没耍朋友，怎么嫁得出去哦？”“小时候觉得妈妈这么大包大揽会比较霸道，比如有一科成绩不好，她就非要让我立即去补习班。”刘力说，毛女士什么都为她安排好了，她只需“对号入座”即可。刘力说，无论是上学还是上班，坐那一路车、吃哪家的面、买哪一家的文具都是妈妈事先打探好的，工作后在和同事聊天时，时常也会将对话转给妈妈“过目”，以便毛女士出谋划策。“其实中途也想自己做主，但每次都失败。”刘力说，在一家IT企业上班时部门聚餐，她决定不告诉毛女士，可在那次聚会上，她却发现没法融入大家讨论的话题，而自己连祝酒词都不会说，“如果妈妈在，也许就能告诉我该怎么说了。”以前我们或许也听说过一些家长对于孩子的事情大包大揽的案例，不过在这个案例里面的毛女士显然做得更为深入，每天隔不到三个小时就要给孩子打一个电话出谋划策，对于这位母亲的爱女之情和投入的精力，作为我来说只能够表示深深的敬佩。可是，毛女士的这种母爱似乎没有得到好的结果，刘小姐在自己的生活当中处处碰壁，遇到问题的时候完全不会自己处理，完全要毛女士来出谋划策才能够度过难关。可是，无论毛女士多么有精力有时间，也不可能覆盖刘小姐工作生活的所有方面，刘小姐也不可能什么事情都想到要和自己的妈妈去商量。面对这一次工作当中财务出现的错误，刘小姐就自己赌气，向单位提交了辞呈。等到毛女士知道这件事情的时候，已经来不及去挽回了。由于独生子女的关系，原来父母要分配到每个子女身上的精力和爱，现在都完全集中在了一个人的身上，可以说是“集万千宠爱于一身”。原来父母对于子女的成长还可以“分散投资”，即便大儿子不争气还会有二女儿来安慰自己。但是现在，由于“鸡蛋都放到了一个篮子里面”，也就让他们特别害怕子女会出现什么差错。这种内心的担忧在很多父母身上都有表现，而在毛女士这里则表现得特点强烈。她牢牢地把刘小姐当做一个温室里的花朵，不敢让她独自到外面经历风吹日晒。毛女士却不理解，若不经历风雨，就没有办法见到彩虹。虽然在毛女士的悉心关照之下，刘小姐不用去担心生活当中的事情，可是一旦要自己处理的话，就会发现自己完全没有独立解决的能力，最后也只能够依赖毛女士来解决。实际上，刘小姐在这样的一种教育方式里面，已经丧失了自我判断和自我处理问题的能力没有独立的面对问题的机会，也就不...