浅议思想政治工作在构建与谐电力企业中作用［摘要］思想政治工作在党组织中存在重大的意义和作用，社会主义发展到今天，更加离不开思想政治工作的指导。电力企业要想实现健康、平稳的发展，就必须加强思想政治工作，并且将它融入到企业日常管理中，让它充分发挥出重要性。［关键词］思想政治工作；发展；电力企业；分析：F27文献标识码：A:1006-0278(2013)04-061-01思想政治工作在社会主义的发展中有着极其重要的作用，它引领千千万万革命人士在建设新中国的革命中取得了胜利。上个世纪80年代，电力企业开始脱离国家公有制，转变为独立经营的企业形式，在不断的摸索和探究中，电力企业依靠正确的思想政治工作，带领广大电力员工勇敢向前，并取得了一定的成就。一、电力企业开展思想政治工作的必要性电力企业开展思想政治工作，是为了帮助员工树立正确的人生观、价值观，世界观，并且带动员工更加积极、向上的面对生活和工作，防止他们的思想出现偏差。因为员工是企业的核心，他们的思想和心态关系到企业的发展，所以企业必须对他们进行思想政治的建设。另一方面，开展和加强思想政治工作有利于发扬和传承电力企业的文化，更有利于激发员工的创造力和积极性，从而为电力企业构建一个和谐的环境和氛围。二、电力企业开展思想政治工作所出现的问题（一）思想政治工作更多的流于表面和形式一部分电力企业虽然开展了思想政治工作，却只是流于表面和形式，而且带有敷衍的性质。开展思想政治工作的领导没有真正弄明白此项工作的意图和含义，所以效果也就显得不理想。久而久之，员工甚至会对这种没有任何意义的表面工作产生抵触和应付的情绪。（二）没有紧贴实际甚至有的电力企业在开展思想政治工作时，只顾宣传马克思理论，没有照顾到实际，也没有紧贴员工的生活，让员工觉得毫无意义。思想政治工作工作不仅仅只是理论方面，更多的要符合员工特点和企业特点，领导者要多站在员工的角度想问题，一切根据实际来进行。（三）没有重视思想政治一些电力企业的领导认为思想政治工作并不重要，公司内部也没有建立思想政治工作指导小组，也没有开展它。所以电力企业内的员工力量没有很好的被凝聚起来，员工缺乏一定的动力和团结性，工作的效率也就不能有所提高。（四）领导没有起好榜样作用在对员工进行思想政治教育工作的时候，领导的作用是巨大的。如果一个领导不得民心，他的话就缺乏说服力，也就不能很好的指导员工了。在一些电力企业中，一些领导自身已经出现了思想道德及作风方面的问题，却要求员工必须加强思想道德观念的建设，这样的行为显然是不起作用的，领导应该从自身做起，树立起良好的群众榜样。三、如何利用思想政治工作来构建和谐电力企业（一）领导必须切实树立起良好的模范作用在电力企业内，思想政治工作必须被当做一项长期而坚定的任务来执行。所以，领导必须切实的树立起良好的模范带头作用，并且严格的要求自己，严防出现道德或他方面的问题。让员工以自己为榜样，在员工中形成良好的榜样力量,以此来推进思想政治工作的开展，并达到电力企业和电力员工的共同进步。（二）电力企业应该将展思想政治工作落到实处电力企业要切实防止思想政治工作流于表面和形式，开展思想政治工作不能仅仅只是一句口号，也不能只是空泛的理论。所以，要有针对性的来开展思想政治工作，实实在在的对员工进行思想政治教育，将此项工作落到实处，这样才能充分发挥出思想政治工作的重要作用。（三）电力企业需要以员工为中心电力企业只有以员工为中心，热切关心员工的思想、生活、工作，尽力解决他们的困难，才能促进思想政治工作的开展。电力企业需要加强员工基础设施的建设，改善他们的生活和工作环境，为他们提供良好、公平的竞争机制，尽量提高他们的薪酬待遇，贯彻“以人为本”的思想政治理论。（四）电力企业要丰富员工的文化生活思想政治工作不仅仅只是枯燥的理论知识灌输，更要把员工的实际生活紧紧的联系在一起，企业可以多多举办联谊活动、户外运动、文化比赛等等，一方面可以增进员工与员工之间的友谊，另一方面可以增进员工对企业的感情，对思想政治工作的开展具有极大的促进和帮助作用...