财政纪检监察工作要点20**年,县财政局党组坚持以落实党风廉政建设“两个责任”为主线，持之以恒地贯彻中央八项规定和省市县委各项规定，抓责任、建机制、重教育、强监督、抓问责，加强领导班子和干部队伍建设，积极提高干部队伍素质，强化财政资金监管，确保资金使用安全高效，进一步把财政系统党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，按照中央省市县纪委全会部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强监督执纪问责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。二、抓好主体责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设党组主体责任，签订党风廉政建设工作责任书。一把手与分管负责人签订，分管负责人与分管股室和联系财政所（分局）长签订，股室和财政所（分局）主要负责人与其他人员签订，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。2、一把手要管好班子，带好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，负起分管责任，按照“一岗双责”的要求，对分管的部门，既要管工作、更要管作风，既要管业务、更要管思想，既要管勤政、更要管廉政。加强教育督查，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核，年底带队对财政所（分局）进行年度考核。三、健全廉政机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、实行主要负责人党风廉政建设“三负责”制度，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、股室财政所（分局）落实到位。2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度、一把手廉政教育“上党课”，认真落实中央八项规定、省委省政府“三十条”、《市机关效能建设责任追究办法》等规定。3、定期组织召开党风廉政建设工作会议，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，及时通报部署全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。4、积极开展党务政务公开，创造公开、公平、公正、廉洁的工作局面，对涉及重要业务、大额经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访事事有回音，件件有落实。6、坚持纪检组联系制度。继续实行纪检组对重点股室和财政所（分局）联系制度，定期不定期督查，联系股室和财政所（分局）要做到年初有计划、半年一小结、平时常教育、年终有考核。四、抓好廉政教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线1、深入学习党的十八大和三中四中五中全会精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《事业单位人员管理条例》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部到警示教育基地参观相关展览和现身说法，参加法院经济案件审判旁听，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自省、自警、自励，自觉依法行政和廉洁从政。4、开展谈心谈话活动，继续按照《县财政局谈心谈话...