全面预算管理下零售企业内部控制优秀论文

全面预算管理下零售企业内部控制摘要:全面预算管理是综合性管理工作,在零售企业内部控制中应用全面预算管理方式,可对零售企业财务、人力等资源进行科学合理的分配,降低成本支出,促进企业经济效益的增加。对此,本文首先对零售企业全面预算管理的主要内容进行介绍,然后对零售企业全面预算管理原则进行分析,并对零售企业全面预算管理要点进行详细探究。关键词:零售企业;全面预算管理;主要内容;基本原则;内部控制一、引言全面预算是通过企业内外部环境的分析,在预测与决策基础上,调配相应的资源,对企业未来一定时期的经营和财务等做出一系列具体计划。预算以战略规划目标为导向,它既是决策的具体化,又是控制经营和财务活动的依据。零售企业加强全面预算管理,高度重视预算管理工作,可准确反映出企业业绩标准以及企业经营管理水平,促进企业内部管理水平的提升。因此,对零售企业全面预算管理工作的实现措施进行深入研究迫在眉睫。二、零售企业全面预算管理的主要内容零售企业全面预算管理是由资本预算、经营预算和财务预算等类别一系列预算构成。按其涉及的业务活动领域分为资本预算、财务预算和经营预算。其中,资本预算可以反映出企业固定资产购置、对外投资、技术研发支出等,通过准确反映出预算过程中资本投资的活动情况,可为企业货币资金管理提供依据。财务预算是由费用预算、收入预算以及成本预算所组成的,可以准确反映出企业的年度利润目标。经营预算是关于采购、生产、销售业务的预算,包括销售预算、生产预算、成本预算等。另外,财务预算要求零售企业财务部门综合考虑上述各个因素,对整个预算进行审核和汇总分析,进而确定完善的预算管理方案,最终并对预算管理工作效果进行总结。三、零售企业全面预算管理的基本原则(一)满足企业战略原则全面预算是由于零售企业发展战略、财务管理计划、执行以及绩效考核等所形成的管理体系。在全面预算的应用中,要求对企业战略目标进行分解和落实,保证企业经营计划的科学性和准确性,进而提升财务预算工作的合理性。由此可见,在零售企业全面预算工作中,需要协调好企业发展战略规划、经营计划以及财务核算目标。(二)全员参与原则在零售企业全面预算工作中,零售企业经营管理团队应高度重视全面预算工作的重要性,全体员工应积极主动参与到全面预算管理工作中,采取上下结合、分级编制、逐级汇总的程序构建科学合理的考评指标,提升全面预算管理水平。(三)预算计划的刚性原则在全面预算计划的实施过程中,应注意首先制定管理计划,然后在各个预算事项审批完成后才可执行该预算。(四)细化原则在全面预算管理工作中,对于管理目标和管理指标,应做好层层分解,然后再落实到各个管理部门和岗位中,以此形成完善的预算执行责任体系。四、基于全面预算管理下零售企业内部控制要点(一)协调企业预算目标与长期发展战略目标在零售企业全面预算管理工作中,应将预算目标以及企业发展战略规划作为方向,进而反映出企业在一定时间内所需要达到的预期目标。在制定零售企业年度预算经营目标中,则应从企业发展战略角度出发,确保年度经营目标能够与企业战略目标保持一致,进而反映出企业战略意图。(二)优化全面预算管理工作流程现如今,市场经济发展迅速,零售企业的市场竞争压力越来越大,对此,零售企业应详细了解市场发展情况,高度重视信息技术的发展趋势,不断优化业务流程,为全面预算管理工作奠定基础。在全面预算管理工作的实施过程中,要求零售企业能够树立正确的全面预算管理意识,构建完善的管理流程,尽量避免在管理过程中造成管理流程变更,保证预算管理数据采集和传递分析的准确性,为企业发展战略规划以及决策工作提供可靠依据。另外,零售企业还需要对业务流程进行梳理,分析业务实施过程中的各类风险,适当减少预算管理审批节点,促进各个部门之间的协调合作,提升全面预算管理工作效率。在零售企业全面预算管理工作中,由于人力资源成本逐渐增加,并且财务管理部门的财务管理信息化水平比较低,因此,零售企业可结合实际情况,将各个部门业务进行分包和外包,由专业机构单位承包,以此提升预算管理系统工作水...

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