·思想政治工作研究·心理学理论在思想政治工作中的运用初探张学俊,王争印(解放军西安通信学院,陕西西安710106)摘要:思想政治工作就其本质来讲,是做人的工作,激发人的主观能动性,调动人的工作积极性。而心理学则是研究人的心理现象及其活动规律的科学。把心理学理论运用于思想政治工作之中,不仅可以增强思想政治工作的科学性、针对性和实效性,提高思想政治工作的效能,而且为今后更进一步做好新时期思想政治工作开辟了新视野、新领域和新途径。关键词:心理学;思想政治工作;科学性;针对性;实效性:G720文献标识码:A:1008-6161(2003)04-0033-03思想政治工作既是我党的政治优势,又是我党的优良传统。无论是在战火纷飞的革命战争年代,还是在改革发展的和平建设时期,思想政治工作都发挥了巨大的作用。思想政治工作的对象是人,是具有生理、心理、道德和社会性的具体而复杂的活生生的人。人的行为不单纯受思想、立场、观点的支配,还要受情感、意志、个性等心理因素的影响。思想政治工作就其本质来讲,是做人的工作,激发人的主观能动性,调动人的工作积极性。而心理学则是研究人的心理现象及其活动规律的科学。因此,将心理学理论运用于思想政治工作之中,是更好地遵循思想政治工作规律,继承和发扬我党思想政治工作优良传统,与时俱进,改革创新的客观要求,也是贯彻落实江泽民同志关于思想政治工作“要始终注意在增强时代感,加强针对性实效性上很下功夫”[1](P128)新要求,不断增强思想政治工作活力的重要途径。一、应用认知理论,正确认识思想政治工作的对象思想政治工作的对象是人,做人的工作,就必须客观而全面地了解人、认识人,否则思想政治工作也就无从谈起。心理学研究表明,人的知觉是相当复杂的,它不仅受主客体双方相互作用的影响,而且受环境因素的影响。我们在认识客体时,总是处于一定的心理状态之下,而且往往因为自身心理方面的影响而出现偏差,造成工作上的失误。因此,明确心理学认知理论中首因效应、近因效应、晕轮效应和定势效应在认识工作对象上的负面影响,对于克服认识上的偏差,正确认识工作对象无疑具有一定积极作用。(一)首因效应和近因效应所谓首因效应,也叫第一印象,是指第一次形成的印象对人际认知的强烈影响。第一印象不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,往往左右着对对方的评价。首因效应往往会对认知他人造成偏差,如因为第一印象好而忽略了对其进行全面的认识,或因为第一印象不好而对他人全盘否定。所谓近因效应,是指在人际认知中,最近的印象对人的特性的评价起着重要作用。首因效应与近因效应不是根本对立的,它是一个问题的两个方面。一般说来,在对陌生人或不太熟悉的人的认知中,首因效应比较明显,而在对熟悉的人或久别重逢的人的认知中,近因效应则更为明显。做思想政治工作,必须明确首因效应和近因效应在认识工作对象时的负面作用,自觉避免它们可能产生的对工作对象认识上的偏差,做到既要注意第一印象,又要注意一贯表现,更要用发展的眼光去看人,惟有如此,才不会犯“先入为主”和只看眼前的一时一事而简单地全盘肯定和否定的错误,从而比较全面的、准确的认识和评价工作对象。(二)晕轮效应和定势效应对人的看法,人们常常有一种以点盖面、以偏概全的认识倾向,犹如大风前的月晕逐步扩散,形成一个更大的光环,这种现象在心理学上称为晕轮效应,也叫光环效应。如果认识到一个人具有某种突出的优点,就认为其他方面都好,这个人就被一种积极而肯定的光环笼罩,并赋予更多更好的品质;相反,如果认收稿日期:2003-08-20作者简介:张学俊(1963-),男,陕西合阳人,西安交大人文学院在读研究生,主要从事毛泽东思想与心理学教学与研究;王争印(1963-),男,陕西周至人,西安通信学院政教室副主任,主要从事思想政治工作教学与研究。识到一个人具有某种突出的缺点,这个人就被一种消极否定的光环笼罩,认为他的其它方面都不好。这种对人的看法,也就是我们常说的“一俊遮百丑”或“一丑遮百俊”。在实际工作中,人们容易犯的一个错误,就是在对他人好坏的评价判断上,常容易被“晕轮”所迷惑,从而导致以点盖面、以偏概全,只见树木不见森林,造成判断上的重大失误。定势效应则是指人们头脑中已有的某种固定的、类化的...