()年月西北师大学报社会科学版20033Mar.2003()第卷第期11402JournalofNorthwestNormalUniversitySocialSciencesVol40No2经济全球化与我国企业文化构建策略丁孝智()肇庆学院财经系广东肇庆,526061摘要经济全球化时代企业文化是企业的核心竞争力。鉴于我国企业文化建设方面存在的问题亟待实施六大[],,创新策略即观念创新、制度创新、民族文化创新、外来文化创新、企业家素质培养和学习型企业组织构建以建设,,“一种充分体现主体文化特色的系统创新”型企业文化。关键词企业核心竞争力企业文化主体文化系统创新[];;;()中图分类号文献标识码文章编号222[]F13/17[]A[]10019162200302011105世纪年代初美国学者约翰科特教授经济的转轨随着这种转轨的完成早期科学管理2090,,,“就曾经预言企业文化在下一个十年内很可能成思想开始萌生。其次在纵坐标上生产力由低层:,,”为决定企业兴衰的关键因素。面对经济全球化时次向高层次发展先后出现了科学管理、人际关系,代的来临企业内外部环境将发生巨大变化如何学和行为科学等管理理论。再次在空间坐标上,,,,构建一种适应时代发展要求的新型企业文化以形世界各国的经济联系变得空前紧密经济全球化趋,,成企业核心竞争力成为当前企业管理中一项非常势出现管理思想进一步演化为塑造企业文化。所,,重要的任务。以美国学者丹尼尔雷恩在他的《管理思想的,A演变》一书中指出企业管理从一开始就是创造了:一、文化制胜经济全球化时代的:一种新的生活创造了人类一种新的文明。从此,,企业核心竞争力管理作为合理地、正式地、系统地维护企业的需要[2]()产生了。关于企业核心竞争力亦称企业核心能力12,pp56第二次世界大战后日本曾因战败而导致经济()美国麦肯锡,Thecorecompetenceofthecorporation,一蹶不振时任太平洋战区总司令的麦克阿瑟将军咨询公司的解释是某一组织内部一系列互补的技,:曾不无揶揄地说如果将美国文化比作成人的话能和知识的结合它具有使一项或多项业务达到世:,,日本文化则是一个年方岁的孩童。但到世纪界一流水平的能力。我国一些学者据此也认为企1220:业核心竞争力就是能提供企业竞争能力和竞争优年代后日本经济却奇迹般地超过了美国使,70,,[1]美国人大为震惊一大批美国经济学家和企业家前势基础的多方面技术、技能和知识的有机组合,往日本考察学习终于发现加速日本经济崛起的关()12。上述观点将企业的核心竞争力限定在,pp1819(键因素不是别的而是企业文化技术和知识层面并没有抓住问题的本质只能被,Corporate,,)看作是对工业化或工业化“”时代初期企业核心竞争力。于是美国一日本人称之为社风,Cultures,方面动员众多力量进行研究连续出版了一大批有的一种认识。实际上经济全球化时代的企业核心,,关企业文化方面的论著另一方面则将企业文化理竞争力只能是企业文化。;论用之于企业经营管理的实践之中。短短几年间人类社会经济的发展经历了前工业化、工业化,企业文化风靡全球引起发达国家和一些发展中国和后工业化阶段经济全球化应该属于后工业化时,,家企业界和理论界的高度重视。美国企业运用企业代的一种经济形态。与此相应经济管理思想和管,文化理论重新铸就了其竞争优势。年代以后理方式也随着经济形态的变革先后呈现出三条递进,90,美国经济连续多年的高速发展着实让世界叹的轨迹首先在横坐标上完成由自然经济向商品10,:,收稿日期22[]20020222)(男甘肃武威人广东肇庆学院副教授经济学博士从事经济学研究作者简介丁孝智—,,,,,[]1962111©1994-2007ChinaAcademicJournalElectronicPublishingHouse.Allrightsreserved.http://www.cnki.net[3]()为观止。烈的市场竞争中独显优势且具有持久的魅力。所12,pp1617企业文化推动了企业的发展考察当今世界上以美国学者普拉哈拉德和哈默就曾指出企业核,,:成功的企业无一不具有优秀的企业文化。麦当劳心竞争“力是组织中的积累性学识特别是关于如,,何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的仅是一个出售“”汉堡包食品的快餐店然而就是,”学识。其要点是①企业核心竞争力的载体是企这种两片小圆面包夹一块牛肉饼的快餐却风靡了:,业整体而不是企业的某个业务部门某个行业领全世界。究其原因即得益...