关于提高工会组织维权维稳实效的调查问卷-附件4

附件4关于提高工会组织维权维稳实效的调查问卷1、年龄:A.30岁以B.31—40岁C.41—50岁D.50岁以上2、性别:A.男B.女3、文化程度及技术等级:A.初中以下B.高中(含中专)C.大学专科D.大学本科及本科以上E.初级技工F.中级技工G.高级技工4、政治面貌:A.团员B.共产党员C.群众D.其他5、所在行业A.机械、矿业B.化工C.纺织服装D.鞋帽、玩具E.餐饮、商贸F.其它6、所在企业性质A.国有集体及控股企业B.外商投资企业C.私营企业D.其他企业7、从事工作A.管理人员B.普通职工8、从事现工作的时间A.少于半年B.不到1年C.不到3年D.3年以上9、是否签订劳动合同A.是B.否10、若是,劳动合同期限A.1年以下B.1年至2年C.2年以上11、平均每月休息时间A.3天以下B.一天也没有C.双休日12、加班加点工资的计算A.多劳多得,和平时一样B.按照国家法律规定发放C.象征性补助一些,肯定不到法定标准D.没有加班工资13、正常五一节、十一节、元旦等法定假日是否休息A.休息B.不休息,但发给三倍加班工资C.不休息,事后补休D.不休息,和平时工资一样14、所在企业是否有员工年休假?A.有B.没有15、女职工怀孕后是否安排加班加点A.是B.否16、女职工产假待遇A.享受法定产假,并享受工资和生育费用报支B.有休息,但没有任何工资福利待遇C.被要求解除合同D.没有这种情况17、女职工生育产假后重返工作A.仍回原来岗位B.岗位比原来差多了C.没有岗位D.没有这种情况18、是否从事国家规定的有毒有害作业A.是B.否19、若是,健康检查情况A.每半年检查1次B.每年检查1次C.每2年检查1次D.基本或很少检查E.从不检查20、以下为参加社会保险及住房公积金等情况参加养老保险①是②否参加医疗保险①是②否参加失业保险①是②否参加工伤保险①是②否参加生育保险①是②否有住房公积金①是②否21、对本人岗位工作的满意度A.非常满意B.一般C.不太满意D.很不满意22、平均月实际收入(扣除加班后)A.1000元左右B.1500元左右C.2000元左右D.2500元以上23、对当前收入状况的满意度A.非常满意B.一般C.不太满意D.很不满意24、此前是否遇到侵犯自己的工资、福利和劳动保护等的劳动权益事件A.是B.否如何解决的?25、所在单位是否开展有关党的十八大和社会主义核心价值观的理论学习?A.是B.否C.不清楚26、您认为近年来的工会工作状况是?A.工作有活力,为企业民主管理作出积极贡献B.能密切联系职工,为职工说话办事C.工作一般化,影响力不大D.不适应形势发展,距离职工期望差距较大27、您所在企业工会是否为独立部门?A.是B.合并在其他部门28、您所在单位大幅裁员前是否通过职代会?A.是B.否C.不知道D.没有大幅裁员情况29、您所在企业工会是否组织开展工资集体协商、签订集体合同?A.是B.否C.不知道30、您对本单位工会维权普法工作是否满意?A.非常满意B.比较满意C.不满意31、您知道工会12351维权热线?A.知道B.不知道32、您对六五普法了解吗?A.知道B.不知道33、您通过哪些形式来了解法律知识?A.观看法治电影、法治节目报道B.阅读相关法制类书籍C.咨询律师或懂法的人D.上网查阅34、您是否参加过工会举办的法治知识讲座、法律培训等普法活动?A.经常参加B.很少参加C.没参加过35、您当前最希望了解哪些方面的法律知识?A.工会法B.劳动合同C.刑事法律D.民事诉讼程序E.劳动保障(如医疗、工伤保险等)F.其他36、您对工会普法工作的评价A.很好B.一般C.不好37、您或周围职工在与企业发生薪酬矛盾时会怎样处理?A.向工会主席寻求帮助B.直接找企业老板C.找工友们帮助D.写信、上访38、您所在单位对工会工作是否重视?A.重视B.不重视39、从以下需求中选择最切合自己的前三位需求(填序号)①对工作稳定性的需求②对工资收入的需求③对社会保险的需求④对学习培训的需求⑤对工作晋升发展的需求⑥对工作体面舒适的需求⑦对专业技能对口的需求⑧对工作方便照顾家的需求⑨其他需求(须注明)第一需求为_____第二需求为_____第三需求为_____40、您认为工会组织在哪些工作上最有成效(可多选)?A.与用人单位就涉及职工切身利益的规章制度进行协商B.解决劳动关系的重大问题C.帮助职工与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益D.依法参与和监督用人单位的经济性...

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