FIE法在大型交叉支架施工风险评估中的应用研究乔盘淤QIAOPan曰邬晓光淤WUXiao-guang曰白志军于BAIZhi-jun(淤长安大学公路学院，丙安710064;于河北路桥集团有限公司，石家庄050010)(淤HighwayInstituteofChang'anUniversity,Xi'an710064，China；于HebeiRoadBridgeGroupCo.,Ltd.，Shi激azhuang050010,China)摘要院木文拟基于相关人员调查、评估小组讨论、专家咨询等方式形成大型交叉支架施工风险源普查清单，通过FIE法对支架施工风险可能性、严重程度等级进行评估，从而得出支架施工的风险等级，为制定出适用于大型交叉支架施工安全控制的自身结构物、被交结构物安全防控措施提供依据。Abstract:Basedonrelatedpersonnelsurvey,evaluationpaneldiscussions,expertadviceandotherways,thispaperformsarisksourcecensuslistsforthelarge-scalecross-bracketconstruction.ThroughevaluatingtherisklikelihoodandseveritylevelofFIEmethodforbracketconstruction,thispaperfindsouttherisklevelofbracketconstructionandprovidesthebasisfordevelopingitselfstructuresandcrossedstructuressecuritycontrolmeasuresthatadaptingtolarge-scalecross-bracketconstruction.关键词院大型交叉；支架施工；风险源清单；模糊综合评判法Keywords:large-scalecross；bracketconstruction；risksourcelist；fuzzycomprehensiveevaluationmethod院U445.46文献标识码院A院1006-4311(2014)06-0115-020引言随着立体交叉在工程中应用越来越广泛，其施工过程的安全性也引起越来越多的关注。目前国内外对于交义安全风险评估研究还不够全面、系统、深入，因此有必要对大型交叉施工安全风险进行评估，确保其施工安全。1模糊综合评判法模糊综合评判法(FIE法)是运用模糊数学原理分析和评价具有“模糊性”事物的系统分析方法，其一般步骤如下。1.1划分因素集U通过对工程项0的影响因素划分，确定评价对象的影响因素集U={U1U2…Un}，即确定评判的指标体系。1.2建立评判集V评判集V={V1V2…Vn}，确定出被评判事物属于各个评判等级的程度，每个等级可对应一个模糊子集。1.3确定权重向量A评判因素的模糊权向量众={8132…am}。其中a代表因素重要程度系数，即U中各个因素对被评判对象的隶属程度，m代表因素个数。本文利用层次分析法结合专家打分确定各因素的相对权重向量。1.4评判矩阵R依据先前构造的因素集、评判集对被评价对象逐个进行量化评判，即确定从单因素来看被评判对象对各个等级模糊子集的隶属度，进而得到模糊关系1.5综合评判计算选择合成算子，合成A与R，得到模糊综合评判结果向量B。分析处理模糊综合评判结果向量,最终对被评判对象做出判定［1,2人5］。2.3.3风险等级评定通过查询文献［3］可得支架施工风险等级为等级芋（高度风险）。这个结果和实际相吻合。3结论淤FIE法可以全面考虑影响系统安全的各种因素，既能够充分体现评价因素及过程的模糊性，又尽量减少主观臆断所带来的弊端，更符合客观实际。因此评价结果更可信、可靠。于通过分析可知，发生事故概率大小顺序如下：坍塌、高处坠落、起重伤害、机械伤害、物体打击、车辆伤害。因此应当重点做好概率大的事故预防控制措施。盂将风险源清单与风险的评价很好地结合起来，更加符合实际，并为制定出相宜的风险防控措施提供依据，能够更好地预防施工安全事故发生，提高工程施工安全风险控制能力。参考文献院［1】李鸿吉.模糊数学基础及实用算法［M］.北京：科学出版社，2005.［2】梁爽等.建筑工程质量等级的模糊综合评判法［」］.天津大学学报，2001.［3］公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估指南（试行）［S］援北京：人民交通出版社,2011.［4］李力红，张怡.AHP-模糊综合评判法在心理学中的砬用[」].东北师大学报，2008.[5]Liu,x,Wirtz,K.Decisionmakingofoilspillcontingencyoptionswithfuzzycomprehensiveevaluation[J].WaterResourcesManagement,2007.注：因篇幅冇限，其余权重确定不再列表.表2人员因素渊A1冤层次单排序指标地基处理支架设计支架搭设及拆除不良气候及基础沉降监控管理培训及人员素质重要性排序值地基处理支架设计支架搭设及拆除不良气候及基础沉降监控管理培训及人员素质1551/331/511/21/71/31/5211/61/3376121/3331/210.080.420.310.050.14精度指标姿max=5.23270=0.058175CR=0.0519《0.1