机关内部治理规定篇一：机关内部治理制度机关内部治理制度第一章总则第一条为标准机关内部治理,推进效能型机关建立，保证各项工作的顺利开展，按照国家有关法规，结合本单位实际，特制定本制度。第二条实行主任负责制，由主任组织，办公室施行治理工作。第二章工作制度第三条树立全心全意为人民效劳的思想。做到爱岗敬业，自觉服从组织分配，尽职尽责地做好本职工作。第四条按时上下班。不迟到、早退，严格考勤，严格执行请销假制度。第五条做好上班前的预备工作。工作日的每天早晨整理内务，做好上班前的一切预备工作。第六条严格工作纪律。上班时间不许办私事，不许用单位闲谈,不许用电脑从事与工作无关的事。不擅离岗位，不随意串岗。第七条工作作风严谨。工作尽心、尽力、尽责，养成认真、高效的良好工作作风。第八条严格请示、报告制度，不准越级办理。按主管分工责任制，严格机关内部的请示、报告制度。第九条必须有深化实际、调查研究的工作作风，掌握第一手材料，为领导当好参谋和助手。第十条甘当公仆，树立为领导、机关和基层效劳的认识，搞好本身廉政建立。第十一条必须有团结奉献、务实高效、拼搏进取、争创一流的精神，高标准、高质量地完成各项工作任务。第十二条文明礼貌待人。要主动、热情、大方地接待上级机关和基层来办事的人员，留意礼节礼貌。第十三条注重本身仪表。穿着整洁大方，举止得体。第十四条自觉遵守党纪国法，遵守机关各项规章制度，树正气，做一名称职的机关干部和工作人员。第三章学习制度第十五条建立以党支部为核心的学习领导小组，以自学为主。定期组织集中学习，全年集中学习不少于12次。第十六条学习内容以政治理论、经济理论、业务知识、法律知识、科技知识为主，重在提高工作人员的综合素养第十七条学习方法力求灵敏多样，防止走过场,流于方式，坚持理论联络实际的学风，注重学习效果。每位干部职工要做到四有：有学习计划，有学习笔记，有心得体会文章，有总结。第十八条学习时间安排：每周安排一次自学。每月安排一次集中学习，时间定在每月最后一个星期的星期五。第十九条每次集中学习由办公室记录出勤及学习内容，机关支部不定期检查干部的学习情况。第四章会议制度第二十条主任办公会议。主任办公会由班子全体成员参加。主任办公会不定期召开，由主任主持，办公室主任作记录，主任办公会召开时间由主任决定。第二十一条党支部会议。由支部全体成员参加，按照需要全体党员可列席会议。支部会议不定期召开。由书记主持，办公室主任作记录。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二十二条全委干部职工会议。由全委干职工参加。全体干职工大会议题由主任办公会议研究确定。主要内容有：1、传达学习上级重要文件、批示及有关会议精神，部署贯彻落实措施。2、安排部署年度及阶段性工作任务及目的。3、按照工作需要安排的其他内容。第二十三条会议纪律。参会人员必须按时到会，不得无故缺席或迟到，因故不能参会的要向会议主持人请假。要认真做好会议记录，不做与会议无关的事。第五章考勤制度第二十四条办公室负责机关全体干部职工的考勤工作，实事求是地做好考勤记录。第二十五条坚持按时上、下班、有事须请假的工作制度。上班时间外出办事班子成员须向主任请假，股室成员须向分管领导请假。第二十六条请假半天，由分管领导批准，请假一天及以上，须经主任批准，否则作旷工处理。第二十七条假期期满，应按时上班，并向准假领导汇报，及时到办公室销假。第六章财务制度第二十八条财务人员必须严格执行财务制度，认真履行工作职责，做到业务精，素养高，理好财，当好家。第二十九条财务帐目做到日清月结，妥善保管好现金及各种票据凭证。第三十条财务人员须明晰整个资金运转情况，按时报送各种财务报表，定期向主任汇报财务收支情况。第三十一条严肃财经纪律，严格资金开支，资金支出实行一支笔审批制度。第三十二条按财务规定,报销凭证金额满100元须用正式税务发票,任何报销凭证都必须有经手人、审核人、审批人签字。第三十三条按县政府有关规定，出差期间伙食费补贴及往返交通费按国家现...