影子大亨观后感[共五篇]第一篇：影子大亨观后感人员测评与选拔期末作业“荒唐的人才选拔〞——观影子大亨有感学院：社会管理学院专业：人力资源管理姓名：马天阔学号：202205110109“荒唐的人才选拔〞——观影子大亨有感周五，在老师的推荐下，全班同学共同观看了由科恩兄弟导演拍摄的电影影子大亨，轻松活泼，极具有戏剧性色彩的故事情节和主人公绝佳的演技把我们带回到了1950年那个经济危机乌云尚未散去的年代。科恩用一种黑色幽默的方式挖苦时代弊端，让我们在一笑之余，多了一份深深的思考。特别是在影片中关于人员测评和选拔的方式，人才使用的反差，更是值得我们深思。影片的主人公叫做诺维尔。他从大学毕业后便来到纽约街头找工作，缺乏经验的他只能在一家金融公司里担任一名收发室小职员。不久后总裁自杀身亡，公司的实权落入了老奸巨猾的董事会成员马斯伯手中，这本来没有诺维尔什么事，不料马斯伯为了到达他低价收购公司的目的，竟将看似愚蠢的诺维尔任命为他的傀儡总裁。而诺维尔此刻正在一门心思地研发他的新创造——呼啦圈，马斯伯想借此创造使公司的股票跌入冰点，不料呼啦圈推出后竟大肆流行，公司的股票直线上升。恼羞成怒的马斯伯开始在暗中大动手脚，将公司的局势搅得一落千丈，诺维尔也变成了众矢之的，甚至有可能被关进精神病院。绝望的他再次回到公司大楼的顶层，准备纵身一跃一了百了，然而就在他落地之前，原已故去的前任总裁竟然出现了""天使的降临让诺维尔重获新生，并且打破了马思伯的阴谋。看完整部影片，给我最深的感受就是我们学过的人员测评与选拔的相关课程在这部影片中的强烈反差。我们可以看到，这个所谓的金融公司在人力资源管理上有着多么大的漏洞。当原总裁跳楼自杀身亡后，这个庞大的金融集团没有使用正规的人才招聘或选拔方式进行新一任总裁的选拔，而是被反面角色马思伯自己的目的所蛊惑，聘用了一名看似愚蠢的收发室职工作为公司总裁。让人感到不可费解。更可笑的是整个公司的董事会构成——一群头发花白的老头，想想看，一个企业最高决策和领导核心是这些夸夸其谈，脱离正题的老人，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---这个企业怎么能良好的开展下去。而另一个不容我们无视的角色就是钟房里那个维护钟表的老人，他在做着最平凡最普通的体力劳动，但他却有着更深一层的智慧。他曾经说到：“时间就是金钱、金钱推动了经济、经济转动着地球。〞而且在影片后期男主角即将坠地时他用扫帚卡住了齿轮，并且与大厦的维修工展开了“殊死搏斗〞，为的是给男主人公赢得时间，同时也是给整部电影留下最大的悬念。我不得不说，这样的智者却被分配在修理钟表这样的工作任务中，确实是对人才的埋没啊。再看看电影中还有一个不起眼的小角色——电梯管理员。这个小伙子有着天生的热情和动力。虽然是管一个小小的电梯，但是他仍然做的有声有色。他记得每一位公司职员的楼层，所以不必他们说他就可以准确的按下按钮。到后来他甚至创新的创造出了可以弯曲的吸管。这样的创意一定是来自于他每一天的思考。这么一位天才创造家，作为电梯工10年实在是有点大材小用了。由此可见，这个所谓的金融巨头大公司内部的管理是极其混乱的，更是不堪一击的。另一方面，我们到底应该怎么去看眼前的失败和成功、失意和得意呢。我们每个人都非一帆风顺，我们每个人都曾试图努力改变自己，都有过理想和抱负。每个人长大都渴望成功、名利双收，每个人在这个社会都会或多或少被金钱和权利冲昏头脑，我们每个人都是功利的，只要是个人。那个帝王大厦默默无闻的维修工没有地位，也没有太多的人脉关系和技能，他是内心邪恶的化身，仇富只能导致更惨的下场。那个夸夸其谈的电梯工，他不想就此虚度一生，渴望攀升和成名，这样的人有着巨大的投机心理，很会察言观色、趋炎附势。那个守钟楼的黑人老伯出境很少，却说出了这个世界的真理：时间就是金钱、金钱推动了经济、经济转动着地球。那个工作疯狂的报社女编，在虚虚假假世界里探究事件的真实，她是比金钱、权利、情感和自由更有意思的话题。故事的一切围绕着一个落魄的青年，他在巧...