市统计局创先争优活动纪实—市统计局创先争优活动纪实为落实市委“创先争优、争做嬴牟先锋”活动部署，市统计局干部职工解放思想，更新观念，强化“笃学”、“尚德”、“立诚”、“树廉”的立人理念和“学习”、“创新”、“服务”、“勤绩”、“争优”的工作理念，扎实开展“建学习型机关、做有道德的人”和统计工作“创新●服务●建设年”活动，以提升服务水平为核心，以创新开展工作为职责，强化机关建设，“塑笃学尚德英才、建创新服务机关”，全力服务全市经济社会健康持续发展。一、以机制作保障，建“笃学”机关以完善领导机制为先导，市统计局将学习制度作为全局17项管理制度、管理办法和10项工作规程的首要制度来抓，建立了“一把手”负总责，分管领导靠上抓，相关科室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。根据年初确定的学习目标，制定了《**市统计局开展“建学习型机关、做有道德的人”活动实施方案》，成立了以局长为组长的领导小组，设立了办公室。购置了必要影视设备，设置了视频学习室。购买了《第五项修炼》、《政道：仇和十年》、《你在为谁改变》、《中国大趋势》、《七个怎么看》、《创新能力教程》等阅读书目。以强化学习机制为抓手，将学习型机关建设纳入目标绩效管理体系，把建设学习型机关活动情况作为先进科室、先进个人考核、评比、表彰的重要内容，制定了详细的计划和目标，责任落实到科室、到个人，把各项制度、规程、目标任务都挂在内网上，做到人人身上有担子，人人身上有责任，形成了制度规范、目标明确、思路清晰的学习、工作格局，强化了党员干部“博学广闻求知，好学养慧益智，乐学修身怡心，慎学明辨是非，善学扩张能力，勤学终身获益”的“笃学”理念。机关干部主动把学习当作是一种修养、一种觉悟、一种境界、一种追求，自觉把学习践行科学发展观、市委市政府的中心工作和业务知识贯穿全年工作的始终，在学中干、干中学，进一步提高了思想觉悟和道德品质的修养，提高了政治理论水平，政策观念和实际业务工作能力，升华了“学习工作化”全新精神境界，打造了一个富有“学习力”集体，打牢了“今天大于昨天”的超越意识。二、以阵地为载体，倡“尚德”文化建立了统计文化走廊，设置了“尚德警言”、“劝学名言”和“求知”、“彰德”、“谋事”文化理念，引导每个同志做“虔诚对待组织，真诚对待社会，忠诚对待事业，坦诚对待同志，心诚对待家庭，谨诚对待自己”的“真心”干部。班子成员率先垂范，大力倡导“笃学、尚德、立诚、树廉”立人理念和“学习、创新、服务、勤绩、争优”工作理念，引导党员干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部不断省视自我、改善心智，做学习型、思考型干部。三、以“互动”为平台，建“愿景”体系开展了四期“领导干部讲党课”、两期“党员干部谈心得”、六期“业务骨干讲统计”系列活动，以新型学习平台建设引导党员干部广泛交流、“深度汇谈”、“共同思考”，共享个体的工作成就、学习所得、调研成果，提高了整体学习力、创造力。以每月10日月度经济形势分析例会为学习交流和信息共享平台，建立了**社会经济运行状况信息交流论坛。各科室（中心）、各专业把统计作为一个系统来思考，放到全市大局来把握，以数据信息为基础，正确把握国家宏观政策，对我市经济社会发展情况做出全面正确的评价，对经济运行中的倾向性、苗头性问题作出正确判断，增强了全局意识和创新意识，形成了有针对性的经济运行情况分析报告，为领导科学决策和有关部门拟定政策措施提供第一手资料，增强了工作的主动性、预见性和前瞻性。充分发挥各种交流平台的作用，推动学习、工作成果共享，每个科室制定了科室理念，每个工作人员确立了自己的“座右铭”，引导党员干部广泛交流、共同思考，建立了个人、科室、全局“愿景”体系。树立了“塑笃学尚德英才、建创新服务机关”的共同愿景。四、以服务为导向，带“创新”团队把统计作为一个系统来思考，放到全市大局来把握，“突出创新增活力，突出服务提效能，突出建设创一流”，通过学习型机关建设，在学习中收获，在学习中进步，在学...