质量管理体系文件汇总表FR/JL/01-01序号文件名称编号版本/状态生效、实施日期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---日期：/编制．受控文件清单FR/JL/01-02部门：序号文件名称编号版本/状态生效、实施日期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---日期：/编制．文件发放/回收记录表：NoFR/JL/01-03文件名称质量管理程序文件编号01-14版本/状态发放部门发放日期批准人序号分发号份数接收部门签收回收人回收日期回收原因回收后处文件借阅登记表FR/JL/01-06序号文件名称文件编号版本/状态借阅人借阅日期批准人日期归还日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---外来文件清单FR/JL/01-07序号文件名称文件编号文件实施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文件更改申请表No:FR/JL/01-04文件名称文件编号/状态版本申请部门申请人申请日期更改类别□新增加□删除□原内容更改更改前内容：更改后内容：是否涉及其他文件□是□相关文件名称：编号：版本：□否是否需要培训□是□培训对象否□更改后实施日期20年月日审核人意见日期：/签署批准人意见/签署日期：文件销毁登记表FR/JL/01-05---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---序号文件名称文件编号版本/状态销毁原因申请人部门负责人意见：公司意见：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---质量管理体系记录清单FR/JL/02-01序号记录名称编号版本使用部门保存期限编制/日期：审核/日期：批准/日期：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工试用期考核记录FR/JL/03-01No：姓名职务部门工号考核内容考核结果备注遵章守纪（5%）分10□分□8分□5沟通能力（10%）□□10分8分□5分团队精神（15%）□5分□10分□8分工作态度（20%）5分□8分□分□10）工作效率（10%分□5分8□10分□工作质量（10%）5分□□10分□8分）创新意识（5%□10分□8分□5分）工作满意（10%分分□8□5□10分）5%出勤情况（□5分10□分□8分）工作服从（10%□8分□5分□10分合计考核人：日期：直接主管意见：签名/日期：部门主管意见：签名/日期：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考核结论：签名/日期：年度培训计划FR/JL/03-02序号123受训部门培训内容培训师资培训教材培训方式培训日期培训课时考核方式备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编制审核批准培训申请表FR/JL/03-03申请部门：综合部序号123培训对象培训内容培训原因培训日期培训课时考核方式备注编制审核批准---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---雇员培训记录：NOFR/JL/03-04培训内容质量体系培训老师培训时间培训教材培训地点考核方式接受培训人员签到和培训效果记录表签名部门/职务考核结果备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---培训效果评价表FR/JL/03-05培训时间培训地点培训课程人课授培训对象评价方式□书面考试；□抽查理论提问；□工作实践考察培训内容概要：评价结果：评价部门/人/日期：不符合处理措施：责任部门/人：预计实施日期：备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---特殊岗位员工资格确认表FR/JL/03-06序号姓名岗位名称资格证书证书颁发单位聘用批准人备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工个人培训档案FR/JL/03-07姓名部门教育背景职务历经培训序号日期受训内容培训单位考核结果备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---200年第次内审实施计划FR/JL/04-01审核目的验证公司质量管理体系的符合性和有效性，寻找持续改进的机会审核依据ISO9001：2000标准；公司质量管理体系文件；相关法律法规要求及顾客有关要求审核范围公司质量管理体系覆盖的所有区...