职场警惕：千万别和老板称兄道弟对于一个打工者来说，每个人都会面对一个老板甚至更多，但是怎么和老板相处，这里面也是有一定的学问的，做好了就能升职加薪，做不好就有被炒鱿鱼的可能。刚毕业时候在河南招聘网（http://www.525hr.com/）工作的亲戚介绍我去了一家单位，那时候什么都不懂的，总感觉关系很近就好，由于老板很欣赏我，于是亲自把我叫到他的办公室，很深情地说，我把你当作兄弟看待。他还说如果有人做什么对公司不利的事情，就直接告诉他，可以越级“奏本”，意思是打打小报告一类的。我听了心里很开心，老板看来还是很器重我嘛，掏心窝子的话居然都跟我说，心里不免得意起来。在接下来的工作自己感觉很威风的样子，因为老板都很信任我了还有我怕的人吗？所以很多人看来表面是和我不错，但是背后对我却是另一种态度，很快我和同事之间划了一道很深的界限，当然最后的结果是没有一个真正的朋友啦！一次老板出去见大客户，也喊上了我一起，我很高兴，屁颠屁颠的跟着去了，在饭桌上，老板叫我敬酒，我不知怎么就很冲动，我想敬他一杯，于是用了很大力把他拉过来，说咱们兄弟喝一杯，当时感觉舌头有点不听使唤了，他面无表情地喝了那杯酒，没说什么。后来我依然和他称兄道弟，但是他仍然是面无表情，特别是在同事面前，我要表现我的优越感时，便和他勾肩搭背，我这样做并不晓得事情的严重性。终于因为一件微不足道的事，我被他炒了鱿鱼，仅仅因为说错了一句话就被解雇，而老板曾经和我称兄道弟，我那时怎么都想不明白是什么原因。现在我终于明白了，老板是有老板的尊严的，这种尊严连所谓的兄弟也不能侵犯，关起门是兄弟，出了门，他就可以不认你这个兄弟，他的位置总在你之上。所以在你工作的公司里你一定要处理好这种关系的，否则会吃大亏的，如果那时候我能和老板保持一定距离，也不会到最后不仅失去了工作还失去了很多同事的。我怎么当时就不明白这个理呢？可惜明白得有点晚。今天想想还有点后悔呢，所以拿这个事实来告诉工作的大家，一定要处理好和老板的这层关系的！职场“无间”之一：恐慌、焦虑无间王小姐大学毕业那年，给自己定了一个3年计划：在一家比较理想的公司里担当一个比较重要的角色，并且在薪酬方面也必须有个大的增长。然而，现实总比理想来得残酷。现在的她在一家国有单位当办公室文员，工作非常轻松，荷包也一样轻松。整天无所事事，人也越来越懒惰。迫使她下定决心离开那家公司的原因，是受到大学好友升官加薪的刺激。看着别人买房买车，而自己还只拿1000多元的工资，这种心理落差是很难形容的。于是她告别了混饭吃的工作，应聘到一家房地产公司做市场。开头几个月，王小姐干劲冲天，上足马力，但慢慢地，她意识到自己无法名状的问题：突发性地出现焦躁、神经衰弱、精神疲惫等症状，发病间隔和时间不一定。专家处方：为了生存立足，许多人在浩瀚的资讯面前陷入了极度的恐慌和精神焦虑，深感自我渺小、无力，害怕自己在如潮的竞争中被淘汰。在资讯爆炸的社会里，量力而行显得尤为重要。职场人士不妨重新评估自己的真实能力，适当降低自我标准，给自己一些缓冲的时间。职场“无间”之二：工作节奏无间孙小姐在一家设计工作室里上班。在那里工作强度非常大，每个人都要独当一面。孙小姐觉得有一根鞭子在自己的身后赶着她前行。每天都在不断奔跑，根本没有静下来的时候。早忘记了休息是什么感觉：朝九晚五的正常上下班成了奢望，加班加点成了家常便饭，经常还要把工作带回家做。她疲劳，最近更出现了头昏脑胀，不思饮食的症状。一坐到办公椅上，她这些毛病就会跑出来。专家处方：工作快节奏是难免的，应根据自己的健康状况及各方面能力安排好每天的工作内容。明确什么时候应该做什么事，什么事应该在什么时候做。尽量在工作之外安排一点自己的自由天地。不论体力劳动者还是脑力劳动者，都应该有让精神和体力恢复的时间。职场“无间”之三：自我要求无间康先生在一家国有大型进出口公司工作，做了六年。后来在太太的鼓励与支持下，他毅然地摆脱了打工者的身份，自己开公司当起了老板，但是他却进入了有生以来最迷茫彷徨的日子。早晨，康先生开着自己的车...