__________有限公司公司内部文件受文对象：公司全体员工发文单位：人力资源部副本呈送：杜总、刘总文号：2012-08-31抄送存档：人力资源部日期：2012-08-31文名:关于通信促销员管理制度规定一、目的：为完善企业管理、增加产品销量、提高员工整体素质，改善品牌形象，提高办事效率，特制定本制度。二、促销员办理入/离/转职程序流程一：促销员办理入职流程流程二：促销员办理离职流程---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---促销员到人力资源部填写《厂家驻店促销员登记表》到财务部交工牌、店徽的押金入职完成到人力资源部领取工牌、店徽店长安排促销员试岗，或直接向营销经理提出用人申请责任人：店长营销运营经理审批后递交到人力资源部责任人：营销运营经理厂家业务人员向店长提出用人申请责任人：人力资源部人力资源部接到审批单后可办理促销员入职手续厂家业务人员或促销员提前一周向店长提出离职申请填写《厂家驻店促销员异动申请表》填写《厂家驻店促销员入职申请表》流程三：促销员办理转职流程注意事项1.办理促销员入/离/转职时间：每周二、周五下午1：30-4：30之间办理，其他时间均不办理；2.促销员在店内试岗天数不得超过7天，试岗前须向所在门店提供近期一寸照片、身份证复印件和求职申请表各一份；临时促销员（15---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---离职完成店长签字确认无遗留问题，向营销运营经理提出申请责任人：店长营销运营经理审批后递交到人力资源部责任人：营销运营经理责任人：人力资源部店长签字确认向营销运营经理提出申请责任人：店长营销运营经理审批后递交到人力资源部责任人：营销运营经理促销员或厂家业务人员向店长提出促销员转职申请责任人：人力资源部人力资源部接到审批单后可办理促销员转职手续填写《厂家驻店促销员异动申请表》促销员办理离职手续到人力资源部重新办理入职手续转职完成人力资源部签字天以内）须向所在门店提供近期一寸照片、身份证复印件和求职申请表各一份；不提供相关材料的促销员一律不得进店；3.促销员办理离职手续后，门店须在ERP上发布促销员离职信息；如促销员在门店试岗7天以上还未办理入职手续，或促销员转职、离职门店未及时上报，店长罚款50元；4.促销员的工牌、店徽不得擅自转交他人，否则押金不予退还，公司有权收回工牌和店徽；5.促销员的工牌、店徽押金须在办理完离职手续15天内退办，否则不予办理；6.促销员携带本人身份证、工牌和店徽的押金收据到人力资源部办理退押金手续，其他人员不得代办，否则公司有权收回工牌、店徽不予退还押金；7.如发现促销员入职、转职或离职未办理手续，其所在厂家罚款100元，促销员罚款50元；8.涉及厂家罚款时，人力资源部下罚单，厂家授权人签字确认，罚款在厂家货款中扣除。三、考勤管理1.工作时间按所在门店（自营门店早8:00-晚5:30，店中店以所在商场的时间执行）的时间执行，公司将不定期抽查；2.规定上班时间后5分钟后到岗视为迟到，迟到10分钟内罚款5元，20分钟内罚款10元，30分钟内30元，超过30分钟不足一小时罚款50元，超过1小时以上者视为旷工半天；3.请休假需提前一天申请，经门店店长及厂家业务人员同意后方可休息。不提前请假或未经允许便休息将视为旷工；4.事、病假应上报，无故旷工一天罚款100元，累计三天者按自动离职处理；5.就餐、休息时间应听从所在门店统一调配、安排。午休时间到店外就餐时或去其他门店、地点调货、取货时，离岗必须按实际情况填写离岗登记，未经允许擅自离岗的依据实际情况按纪律处罚。四、仪容仪表外表形象1.男员工每日刮胡须，无胡茬；2.女员工发型整齐，长发应盘起或束成马尾辫，保持头发干净、不染发，指甲要剪短、不染有色指甲油、手要清洁、化淡妆，面部清洁；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.保持个人卫生、身体不带有异味，工作期间不吃产生口腔异味的食品（如葱、姜、蒜等），不使用刺激味重的香水；4.女员工不得浓装艳抹，染色彩艳丽的头发，涂颜色夸张的口红和指甲油；5.不得佩戴过耳...