常组织职工开展各种健康的娱乐文化活动。干部老徐，爱人和女儿都旅居法国，但他的工作热情却丝毫没有受到影响，常年勤勤恳恳，经常加班加点，有时因为工作关系还要得罪一些人，但他无怨无悔，依然默默无闻地工作着。像这样的干部在局里不胜枚举。每到灯火澜姗时，财政局的办公大楼总是可以看到灯火通明的窗户。全局干部心往一处想，劲往一处使，强大的凝聚力成为做好财政工作的有力保证。管家当理财聚财亦有方财政部门是政府的重要职能部门，发挥财政职能作用，管好用好每一笔财政资金是财政局全体干部的共同责任。’))%年以前，县财政捉襟见肘，当时，全县财政总收入!!$#万元，财政支出高达)$()万元，为了能及时发放工资，局长每月都得跑省财政厅要补助，要调度款，是名副其实的“讨饭财政”。’))%年以来，省财政厅对经济欠发达县（市）实行“两保两挂”财政体制，青田牢牢抓住这一历史性机遇，大力培植财源，加强税收征管，狠抓增收节支，连续*年实现财政收支平衡，消化历年财政赤字$$万元，工作取得了明显成效，财政收支规模迅速扩大，财政实力明显增强。!""!年实现财政总收入!+*亿元，地方财政收入’+$#亿元，分别是%年前的!+%倍和#倍。青田县财政基本实现了“两个转变”，即从讨饭财政向吃饭财政的转变，从吃饭财政开始向初步建立公共财政框架的转变。管好国有资产，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值是财政干部一项重要职责。!""’年月为配合机构改革，在全省率先对全县各部门及乡镇共!*$个行政事业单位国有资产进行了清产核资，共查清国有资产*+%亿元，并清理了一些长期挂账的往来款项，摸清了家底。同时在积极推进国有企业改革的基础上，大力加强非经营性国有资产管理，做好国有资产收益收缴工作。!"""年%月，出台了国有资产收益收缴管理办法，规定对行政事业单位的资产处置收入实行全额上缴，房屋租金收入按比例上缴的制度。在实施过程中，财政部门顶住了一些部门的阻力和社会的压力，#年共收缴国有资产收益!%$万元。最近又开始尝试对全县行政事业单位临街店面进行乘改革劲风圆小康梦想——记全省财政系统先进集体青田县财政局在局领导班子的带领下，全局干部坚持每周一晚上的学习制度，四年如一日，风雨无阻。先后邀请财政部、财政厅、党校、纪委以及其他领域专家学者来局作专题讲座，同时采取集中学习、个人自学、考试考核、比赛竞赛等多种形式学法律、学科技、学理论扩大干部的知识面，在全局上下造就了浓浓的学习氛围。为了激活干部用人机制，青田县财政局在调查研究的基础上，制定了“综合科室业务化、业务科室专业化、基层单位年轻化”的人事工作思路，在!"""年推出了中层干部竞争上岗、一般干部双向选择的人事改革方案。用“赛马制”打破了多年来干部任用上的“伯乐相马制”，是驴是马拉出来溜溜。通过竞争，$位年轻干部脱颖而出，最年轻的只有!%岁，位原中层干部退出竞争，!位干部落聘待岗。当时的县领导不无感叹地说：“财政局在县里率先推出了中层干部竞争上岗，非常不容易，现在让干部上不难，难就难在让干部下，财政干部下得来，稳得住，心齐气顺，人事改革动了真格为我县深化干部制度改革开了个好头。”青田是著名的侨乡，全县有’(万华侨，每年有’万多人出国，这些人亲戚带亲戚，朋友带朋友，侨乡出国热持续升温，也不时冲击着干部队伍。为此，局里不断强化干部政治思想教育，加强干部管理制度建位于浙西南山区的青田，座落在美丽的括苍山麓，瓯江之畔。这里是闻名全国的华侨之乡、石雕之乡，但由于山多地少，人口多，底子薄，起步晚青田县曾长期是浙江省八个贫困县之一。也许岁月能改变山河，但不能改变青田人不甘落后，艰苦创业的光荣传统。也许时间能冲淡记忆，但不能冲淡青田人敢闯敢冒，奋发拼搏的进取精神。青田县财政局全体干部和全县人民一样，禀承了这种敢闯敢冒、艰苦创业的精神，团结一心，励精图治，开拓创新，取得了显著的成绩，!""#年，青田县财政局被评为全省财政系统先进集体。火车跑得快全靠车头带走在侨乡青田的街头，一幢幢装饰华丽，风格迥异的高楼大厦鳞次栉比，很难找到低矮陈旧的县财政局办公大楼，但是当您走进这座大楼，...