做乐视员工内太窝心被公司欠薪猎头拉黑，离职信用卡额度变1块钱7月26日消息，昨日有微博网友爆料称，收到建行信用卡短信通知，信用卡额度变成1块钱了。这名网友疑似是乐视的员工。价值兄察觉，最近三个月内，乐视员工真是诸事不顺，不仅被公司欠薪断缴社保至少两个月，而且还被半个猎头圈拉黑，不得不自发抱团搭救彼此。遭建行信用卡额度降至1块钱欺凌7月25日，微博用户“白云飞”称，“我不得不说，建行龙卡信用卡的风险意识太强了。周六发短信报告我，额度调成了1元，遂打电话问理由，答“涉及经济案件”，问概括案件，说须查。今天又投诉，对方一句话给我气劈了＃你是不是在乐视工作＃？这就是我这张个人卡片，涉嫌的经济案件？好，行吧，你都对。”随后，该网友又向建行举行了投诉，称“又发了一遍，这就是反复欺凌的节奏啊”。看来，这名乐视员工遇到这种处境真的很无辜，连价值兄都认为，创办银行你们这是认为全体乐视员工都无法清偿信用卡么，1块钱的信用额度真是对人一种欺凌啊。据媒体记者了解，该网友2022至2022年在乐视网工作约3年，离职已经4年。而遭到建行信用卡额度调整的乐视（前）员工并非白云飞一个。记者就此两次致电建行客服一位客服表示，没有接到相关通知。另一位那么表示，需供给身份证号和卡号才能看看出了什么问题。不过网友也有调侃的，“想申请一个额度1元的信用卡，要怎么申请？急，在线等”，“现在参与乐视”。欠薪只能走仲裁断缴社保至少两个月当然，这还不是乐视员工遇到的最烦心的事情。由于被公司欠薪，或者“静静”地断缴社保，其实更窝心。今年4月，有多名乐视员工爆料称，乐视网员工好多人的社保和公积金已经中断缴纳达成了2个月的时间。好多人察觉自己的五险一金只缴纳到今年3月，但4月和5月都是欠缴的状态。乐视网员工在公积金官方查询网站上察觉，“乐视网信息技术（北京）股份有限公司”所属西城管理部，结果业务日期是2022年4月18日，员工这表示公司结果一次办理缴存公积金是在4月18日，不过这次的缴费实际上缴纳的是3月份公积金，也就意味着从4月份开头，四月和五月都是断开的状态。据价值兄了解，今年7月10日乐视发薪日，当天就传出乐视控股及非上市体系员工工资未发放的消息。11日上午，乐视控股相关负责人表明了此事，并与员工举行了沟通，梦想获得员工的谅解和支持，与公司共渡难关。不过，7月13日上午，片面被乐视欠薪的员工已经前往北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁，涉及乐视致新、乐视控股、乐视移动（即手机）、电子商务等多个部门。看来被欠薪只能通过只能通过劳动仲裁来解决了。被半个猎头圈拉黑，引发离职员工抱团当然，假设你是一名乐视员工，想早点脱离苦海，跳槽到别的公司的话，如今可能也并不会有更好的机遇，由于，据说乐视员工和前员工已经被半个猎头圈拉黑了。据价值兄了解，今年6月份，有媒体报道称，一些猎头逐步将“乐视人”与“没价值”划上了等号，打入黑名单。几乎一夜之间，“半个猎头圈都把乐视人参与了黑名单”“太low了，下次请不要推举乐视的人来。”何青（化名）看到回复时，叹了口气。她已经记不清这是第几次收到类似的反应了。几个月前，刚转行做猎头的何青曾对乐视裁员寄予厚望。她以为这是一块肥肉，结果却大失所望“市场上乐视的人太多，个人价值就贬值了。”何青说。她明显感觉到市场对乐视人的拒绝态度。好几个客户公司点明不看乐视的简历，更多的企业对推举过去的候选人毫无反应。“连简历都通不过，别说面试了。”她说。随后，据价值兄了解，一个名为“生态薯片的味道”的乐视离职员工微信公众号上发布了一条消息称：“携手共渡难关，乐视离职员工互助内推！多家互联网巨头参与。”文中表示，昨晚乐视离职员工志愿者们连夜联系了各大雇用网站、互联网公司HR及发动群里兄弟互助内推等，并称“要将利他主义举行毕竟。”公告表示，截止到目前，在兄弟们携手的努力之下，已快速组建起有着200多位互联网HR微信群，探索岗位信息推送给大家。并感谢拉勾、感谢已经给到岗位的京东、百度阿里、腾讯、美团、网易、链家、多点Dmall、58集团、小米、顺丰优选等公司HR支持，也接待更多雇用网站及企业...