中国的创新能量蓄势待发中国还在努力摆脱其“世界工厂”的形象，似乎很难把她和“创新”挂上钩。但《灵感》（TheIdeaBook）一书的作者费德里克•哈伦（FredrikHärén）却认为中国的创新能量正在火速提升。“（中国国家主席）胡锦涛在向全国人民发表的演讲中提出，中国要在15年内成为创新之国，那将意味着翻天覆地的社会变革…中国在新的五年计划中提到‘创新’这个词多达32次。”这个目标是否太高不可攀，抑或是中国真能实现这样的飞跃？在中国住了两年的哈伦相信答案是非常肯定的。“我认为他们既然能由拥戴共产主义进展到包容资本主义，也必然能实现创新之飞跃，”他说。哈伦解释道，创新来自灵感，而他定义下的灵感是指巧妙地结合已知的知识、形成新的知识。《灵感》这本书的生成正正体现了他的此一观点，因为它根源于一本现有的书和一本笔记本。它建基于这样的假设：创新点子不是源于机缘巧合，而是从旧有的东西上推演出来的。“这显示新事物不是发明出来的，而是在原有知识基础上衍生出来的。从这一角度来看，创意并不是深不可测的魔术。”中国的创新能量中国人口众多，自然不缺乏创新型人才、不乏创新点子。“中国有13亿人口，只要1%的人具有创新能力，创新人才就达130万。”“我遇到过的最具创新思维的人正是居住在中国的中国人，”哈伦说。他补充说，中国许多成功的科技企业诸如联想、华为和百度，它们的员工平均年龄介于27岁到29岁。这批人才五年后就有望晋升管理层职位，那也是他们在职场的黄金时光。“到时他们就不是职场新手，而是身居要职的创新型人才。”哈伦称，人们往往低估中国和印度等新兴经济体的创新能力，其实这两个国家都在飞快地迎头赶上。灵感工厂遍布全球---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“我的观点是，在这样一个知识暴增、文化层次普遍提高的年代，即便是发展中国家的人民也可以受到良好教育。人们拥有的知识越丰富，激发的灵感也就越多，”哈伦在INSEAD亚洲校园区向MBA学员演讲时指出。援引思科公司为例，哈伦说思科最近为了发展印度的研发业务而额外聘用4000人，令其在当地的研发人员增至12000名。好的灵感不一定价钱昂贵，好比印度Tata汽车公司的Nano轿车。哈伦认为这款小轿车15年后可能会成为发展中国家提升创新水平的一大标志。“我见过Volvo汽车的管理层，他们对Nano轿车的成功推出都很惊讶，因为如果两千美元造能造出TataNano这样的轿车，他们用两万美元该造出怎么样的车啊！”各地均须加大创新筹码新兴经济体正不惜重金开发创意、发展创新产品。哈伦指出，大家都需要“加大筹码”，否则将会被淘汰出局。“我们必须比竞争对手更富有创意，否则就被吞并。历史上这样的例子屡见不鲜。这也是所谓强者生存的自然规律。”其实这种适者生存的自然定律本身就足以激励人们开发创意。“这是一个开发创意的绝好时机。创新思想广为传播，轻而易举便可以找到融资及合作伙伴，这是创新型人才发挥才干的有利时机。”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---