社会保险问题在我国中小企业中的分析张辉安海峰孙晓丰摘要：随着社会经济的不断发展，我国中小企业在经济社会发展过程中的作用也逐步体现，在提供相应配套服务以及促进劳动力就业方面发挥着重要的作用。中小企业在自身发展的过程中还需要承担相应的社会责任，而不少中小企业在获取财富的同时并未真正的承担起自身应该承担的社会责任，有部分企业会出现拖欠工资、劳动合约不规范的现象，但是相对较常出现的问题是一部分企业存在拖欠社会保险费用更有甚者不参加法定的社会保险。据相关数据表明，中小企业参与社会保险的人数极低，实际缴费率较低并且缴费项目之间存在着失衡的现象。正是由于中小企业所涉及到的劳动就业人口较多，既包含大量的农民工还包括一些应届毕业生，如果社会保险在这些抗风险能力较低的群体覆盖上存在问题，会大大的影响社会保险所倡导的公平性和普遍性，所以影响社会保险所具有的社会功能的发挥，从而无法报账不同保障对象收入之间横向调节。正是由于现阶段中小企业在社会保险方面存在着一定的问题，而社会保险对于人们的生活有着重要的影响，所以关注中小企业在社会保险方面的具体问题就显得尤为重要。因而文章将从现阶段中小企业的社会保险现状出发，分析所存在的具体问题，并在此基础上提高有效改善中小企业社会保险问题的有效的建议与措施。关键词：社会保险问题；我国；中小企业；分析随着改革开放进程的不断推进，国家的经济建设的进程也得到了很大的提升，市场经济改革不断升华，中小企业呈现着急速发展的态势，中小企业的生产值已经占到全国生产总值的60%左右，并且涉及到3亿左右的劳动人口，但是中小企业在社會保险方面并未真正承担起属于自己的社会责任，存在着不按期缴纳社会保险，且社会保险项目之间的费用缴纳程度的差异加大，这在很大程度上会影响社会保险正常功能的发挥，影响员工的权益。中小企业在社会保障方面的缺失，不仅会影响到员工的合法权益还会在一定程度上导致社会问题以及社会矛盾加剧，从而影响我国社会保险事业建设的进程。正是由于中小企业在社会保险方面所产生的巨大影响，因而本文将从我国中小企业现阶段社会保险的问题出发，具体分析中小企业保险落实过程中存在的问题，并在此基础上提出相应的建议，以期能够对中小企业社会保险的落实工作起到一定的促进作用。一、现阶段中小企业社会保险现状社保是社会保险的简称，指的是利用立法手段给丧失劳动能力或者是虽有劳动能力但是丧失工作亦或是因为健康原因造成损失的人群提供一定的收入或者是补偿的一种社会和经济的制度。现阶段较为常见的社会保险主要包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、工伤以及生育保险这五大类。要想享受社会保险相应的待遇则需要实现进行一定的缴费，只有当保险主体缴纳了相应的保险费用，才能在需要的时候享受相应的补偿。并且在我国的中小企业当中根据相应的法律法规的规定，中小企业在建立雇佣关系的合同条款中需要包含社会保险这一项。但是虽然有相关国家法律的约束，强制要求企业要给员工缴纳五险，但是不少中小企业仍然存在着漏缴、少缴的情况，有很多的中小企业只给员工缴纳养老保险、医疗保险以及失业保险，而不是给员工缴纳五险。虽然企业也给员工缴纳了社保，但是并未完全按照国家的规定来执行，这也在一定程度上对社会发展产生影响。二、中小企业社会保险中存在的问题（一）企业员工参保意识薄弱根据相关调查研究发现，在中小企业当中员工对社会保险概念的理解较少，大部分的员工只知道有最基本的医疗保险以及养老保险，但是对于其他三个较为常见的保险的认识程度不够，并且对于享受社会保险是自己的合法权益的意识不足。这在一定程度上与中小企业的人员组成参差不齐的原因有关，由于中小企业的员工结构复杂，文化水平也相对较低，对于参加社会保险的重要性的认识严重不足。并且由于中小企业员工的社会生存压力较大，从总体生活开支的角度考虑，不少中小企业员工宁愿省下参保的钱来作为日常生活开支，这在一定程度上加剧了中小企业员工参保率较低的现状。（二）企业管理人员参保意识薄弱除了员工的参保意识不强之外，相关企业...