“云”计算在工程质量安全监督的运用摘要:根据建设工程质量安全监督机构的现状，结合云计算的运行机理，建立建设工程监督管理系统，可以利用最少的“资源”获得最人的监督成果。关键词:移动终端设备;虚拟化;按需服务;价格低廉;一个中心Abstract:Accordingtothepresentsituationofconstructionengineeringqualitysafetysupervisionmechanism,bindingmechanismforcloudcomputing,engineeringsupervisionandmanagementsystem,canusetheleast"resources"toobtainmaximumsupervisionresuIts.Keywords:mobileterminalequipment;virtualization;serviceondemand;thepriceis1ow;acenter中图分类号：K826.16文献标识码：A文章编号：1、引言工程监督机构的重要性。“建筑质量百年人计、施工安全重于泰山”，这句话充分体现了建设工程质量安全的重要性，建设工程的质量安全与整个社会公众的自身利益、财产安全、百姓生命及家庭幸福息息相关，是建立和谐美好社会的基础。改革开放以来，我国以空前的规模和速度发展工程建设，特别是近年來我国建成了一批具有世界先进水平的重大工程项FI,其背后少不了工程监督机构和监督人员坚辛。工程质量安全监督机构从不为人知到赢得---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---社会认可，伴随着社会变革的风雨，坚定地走过了30年，已成为确保建设工程质量合格，杜绝、减少施工安全事故发生的中坚力量。所以，各级建设行政主管部门应把加强建设工程质量安全监督机构的建设列为首要工作，才能充分发挥这一职能机构的作用，为规范建筑市场行为，维护建筑市场健康发展提供坚实的后盾。2、建设质量安全监督机构的现实问题1）监督人员素质参差不齐，缺乏高水平的专业技术人才。监督机构所配备的人员尚不能完全保证工程质量安全的有效监督。丁程质量监督是一项技术性、政策性很强的工作，一且要求监督人员对现行法律、规范和强制性标准都非常熟悉。2）监督机构难以引进专业技术骨干人才。目前监督机构办公经费不足，薪酬制度不健全直接影响监督人员积极性发挥。现行工资体系是以技术职称、行政职务等指标作为确定工资的标准。资本要素、劳动力要素、技术要素与劳动分配联系不挂钩。无法休现各类人员工作特点及实际价值,一些监督员待遇甚至不如一个施工单位的施工员，一些地方甚至出现无法招聘监督员的尴尬局面。3）监督机构自身素质不高。由于办公经费不足，监督机构无法长期对监督人员进行岗位培训，监督机构存在各专业监督人员配备不全，监督人员知识结构老化的现象，在这种状况下开展监督工作就会出现工作力不从心、效率低下的现象，难以适应新时期发展的新要求。随着时期的发展,建筑结构复杂程度的提高，这种监督人员索质与时代发展不对等的矛盾会更明显。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4）监督机构人员编制冇限。随着社会经济的飞速发展，工程建设规模、工程数量空前扩张，监督工作内容也越来越多，如不仅耍保证结构安全，还要节能保温；不仅要满足使用功能，还要满足室内环境要求；不仅要检查实体工程质量，还要监督各方责任主体的质量行为；不仅要抽查工程资料，还要进行监督检测；不仅要监督五方责任主体，还要监督检测机构、施工图审查机构甚至是混凝土生产企业等。另•方面建筑工程越建越高、基坑越挖越深、结构越来越复杂、工期越来越短，工程监督结构对工程质量安全监督越来越困难，且监督机构受到事业单位编制的限制，一直以來都没有发生量的变化，致使工程监督无法得到质的提升。5）工程监督模式单一化。目前工程监督执法的模式，大多数监督机构还是采取对不同企业和工程进行单一无区别的监督，监督执法效率低下，无法取得扬优治劣的效果。我国经济已进入迅猛发展的阶段，社会生产力和科学技术水平得到了很大提高，新工艺、新材料不断出现。工程质量安全监督管理工作已变得愈发艰巨，所以，只有建立新型高效的系统化、规范化的监督模式，才能适应新时代建设工程发展的需要，才能确保工程建设质量安全达到国家相关规范、标准的耍求，才能从根木上解决长期以来监督机...