浅议蒋子龙小说中的改革者形象【内容概要】：本文拟通过考察蒋子龙小说中的改革者，了解文革后中国当代小说中的改革小说之所以深受人们喜爱以及反应当时改革步伐的经典化过程，揭示它虽获得盛名、却在诸多方面与文革文学之间有着亲缘关系的悖反的秘密。从而纠正多年来人们关于所谓“新时期”发端之时、文学及其环境特点的似是而非的认识，并以此为出发点，思考它所代表的“改革文学”获得成功以及它们在当代文学史上的意义,以窥探所谓改革开放初期政治和历史的走向。在80年代文学中，蒋子龙的名字与工业改革题材小说密不可分。与新时期文学几乎同步的社会改革运动，对于传统的生产方式、人际关系和社会价值观都有着极大的冲击，传统的工业生产与管理、工业观念也发生了巨大的变化。蒋子龙立足于工业生产实际，以宏广的视野和敏锐的观察力，对当代中国工业改革进行了细致的描绘和深入的思考，使工业改革题材小说创作与现实改革紧密相连，并博得社会广泛的关注。蒋子龙工业改革题材小说最突出的特色是其强烈的时代意识和现实关注。蒋于龙对现实工业改革具有强烈的敏感性，能够深切把握到改革的意义及其对社会生产全方位的促动。他将工业改革置于当代中国乃至国际社会的客观宏大背景中予以考察，既凸现出他的现实忧患感和对现实改革的迫切渴盼，又展示出现实社会发展的律动和人们生活文化变迁的纵深图画。深广的现实视野和对现实的热烈关切，使蒋子龙的创作充满理想和激情，表现出强烈的感染力。典型改革人物形象的着力塑造是蒋子龙工业改革小说第二个突出的特点。1979年蒋子龙发表《乔厂长上任记》，《乔厂长上任记》成功地塑造了一位改革中的开拓者形象——乔光朴。他性格粗犷刚毅，忠于改革的事业，有锐意进取的精神，充满蓬勃的朝气，具有雷厉风行的作风，体现出一种理想化的人格力量。乔光朴这个具有典型性的工业改革家形象。乔光朴是一个中年干部，他面对"文革"所遗留下来的种种困难，迎难而上，主动请缨到某电机厂任厂长。他一上任，就表现出了高度的责任感和不屈不挠的工作精神，他采取了一系列大刀阔斧、雷厉风行的改革措施，对阻挠势力进行了坚决有力的斗争，使工厂在短时期内改变了面貌，并充满了发展的生机。乔光朴在工作上敢于开拓，在生活与爱情上也表现出了相应的性格。在作品多角度的展示下，乔光朴的正直高尚、坚韧不拔的人格精神，果敢善断、不畏艰险的性格特征和杰出的企业管理才能等得到了充分的表现，其光彩照人的形象跃然纸上。这个形象是新时期工业改革题材中较早出现的改革者形象，因其人格魅力而博得了广泛的赞誉，成为当代工业改革家的代名词，也成为后来同类形象的难以超越的一个模式。乔光朴之后，蒋于龙又塑造出车篷宽(《开拓者》)、高盛五(《人事厂长》)、牛宏(《锅豌瓢盆交响曲》)、宫开宇(《悲剧比没有剧要好》))等同类文学形象。这些形象虽然从总体而言未脱离乔光朴模式．但他们的性格各有特点，他们与乔光朴一起共同构成了蒋子龙作品中被人们称为"开拓者家族"的人物形象系列。蒋子龙塑造上述"开拓者家族"人物形象时，主要储重点是将人物置身于激烈矛盾的中心，通过人物同外部世界的冲突表现人物。但是，蒋子龙同时也还注意展现人物生活的多侧面，并对人物内心世界也有一定挖掘，所以，尽管上述形象系列不同程度存在着理性色彩过强、形象丰满性欠缺的不足，但人物的个性还是得到了一定表现的，也显示出一定的形象魅力。他们从总体上给新时期工业改革题材小说人物形象系列中添上了一道灿烂的风景。蒋子龙的工业改革题材小说，还关注改革中出现的现实问题，具有现实的针砭性。如中篇小说《开拓者》，就提出了经济体制的改革和干部制度的改革问题，德才兼备的车篷宽具有改革远见，对现实经济体制的缺陷有明确体察并提出改革设想，但结局却是以无奈退出政治舞台而告终。《拜年》也对现存干部体制的弊端有所揭示和抨击，从作品中可以明显看出，对权力的追求与维护已经异化了不少领导干部的心灵。此外，《一个工厂秘书的日记》也提出了干部体制改革的问题，《赤橙黄绿青蓝紫》则关注工厂青年的思想和生活，展现当代青年工人的新的风貌和思想现状，要求社会...