浅析如何发挥基层博物馆在文博事业中的作用杨克明[摘要]随着我国社会经济的逐步发展，人们的生活水平不断提高，生活方式也更加多样化，人们不仅追求物质生活，也追求多层次的精神需求。伴随经济的快速发展，旅游事业与文博事业也不断兴盛，由于我国文博事业发展较晚，在发展与管理过程中，仍然存在着众多的问题。本文在此背景下分析如何发挥基层博物馆在文博事业中的作用，并提出相关解决对策，以期促进文博事业的可持续发展，切实提高社会经济。[关键词]基层博物馆;文博事业;社会经济[]G261[文献标识码]A[]1005-3115（2019）03-0173-02博物馆是文物收藏的重要场所，对文物具有保护与管理责任，文物的保管水平高低决定着文物研究水平与安全性。文物不仅具有史料作用，也具有教育与借鉴作用。发挥基层博物馆在文博事业中的作用，能够有效的促进社会经济的可持续发展。一、文博事业的特征文博事业的主体与受益者皆是人民群众，所以文博事业具有以人为本的发展特征，通过文博事业，能够有效提高我国民族的凝聚力，充分发挥对人民群众的引导作用。同时，文博事业也具有服务性特征，由于蕴含着人本性与民族性、国家性，各类的思想文化，在文博事业中进行碰撞与摩擦，从而促使文博事业切合生活，贴近文化，所以也是一项公共文化服务事业。文博事业与人们的生活紧密相连，能够保障人民群众的文化权益与文化诉求，具有一定的公益性。由于博物馆中蕴藏着丰富多样的历史文化，文博事业能够将人民群众与传统历史文化相结合，发挥文化教育作用，引导群众正确地认识我国发展历史，有效的提高人民群众的民族凝聚力与民族自信心，也是具有一定的教育性特征。当前文博机构管理主要是以改善民生为基础，博物馆的免费开放，使得越来越多的人民群众走入博物馆，文博事业也更加贴近民生、服务民生，所以展示的民生特征。二、基层博物馆现状（一）管理体制滞后博物馆是全额拨款文化事业单位，管理模式由地方文管部门与国家文物局组成。博物馆的经费拨付以及活动安排、业务开展与人事任免等众多活动，都是由政府管理机构运用行政手段进行统一管理。所以博物馆也像是政府的衍生机构，博物馆的运营经费来自于政府。当前博物馆人事制度过于僵化，由于事业单位的性质，使博物馆受到行政管理约束，博物馆馆长等领导岗位由上级部门委任，难以进行灵活性人才选拔。而且大部分的人员是终身制，缺乏评估标准与完善的考核体系，也并未完善人才激励机制。所以博物馆的工作人员会认为，既然财政全额供养，干多干少都无所谓，这也就使得博物馆整体发展情况不容乐观，部分工作人员缺失工作理想，在工作上缺乏工作积极性与进取心。此种管理体制下的博物馆难以有自主权与独立权，缺乏文化机构应有的特征与活性。（二）博物馆经费不足在经济快速发展的今天，越来越多的博物馆实行免费开放，同时政府也进一步加大对文博事业的资金投入力度，但是部分基层博物馆资金短缺问题仍然并未得到有效解决博物馆的财政经费，大多用于展厅开放、宣传及聘用人员工资发放等。博物馆的日常运营资金已经掣肘，所以对于文化活动的专项经费也是难以掏出。虽然社会上会有部分企业与组织，积极踊跃的参与文博事业，但是此种资金投入难以保障，民间资金也难以进入博物馆建设领域，所以使得基层博物馆收藏品难以及时更新与维护，这些都严重阻碍着基层博物馆的可持续发展。（三）博物馆专业人才匮乏基层博物馆在发展过程中遇到的重要问题之一是专业人才匮乏，在文博事业快速发展的今天，博物馆专业人才队伍建设情况却并不乐观。主要原因在于现有的从业人员综合素养较为落后，缺乏科研力量，加之岗位上的复合型管理人才缺失，人才岗位设置不合理等现象，严重制约着基层博物馆人才队伍的有效建设。由于基层博物馆并未充分完善人才培养机制，人才培养的速度远落后于文博事业的多元化发展需求。人员构成极为复杂，部分工作人员大多数是由非文博专业毕业生进入博物馆。也有部分岗位是通过退伍军人，或者是转岗安置，这些工作人员的共同特点都是并未接受过正规的系统性培训，所以在专业工作中，难以体现较高的业务水平。三、如何发挥基层博物馆在文博事业...