华莹市明月镇小学岗位聘用实施方案（经2010年4月5日学校教代会审议通过）为深化学校人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人员管理的科学化、规范化和制度化，做好岗位聘用工作。根据《中共华蓋市委办公室华蓋市人民政府办公室关于事业单位岗位设置管理实施意见》（华委办发^00^18号）、《中共华蓋市委组织部、华蓋市人事局关于开展事业单位岗位设置管理工作有关问题的通知》（华组通［200刃2号）、《华蓋市机构编制委员会关于重新核定市属中小学教职工编制等有关事项的通知》华编发【200刃25号），结合明月镇小学实际情况，制定本单位岗位聘用实施方案如下：—、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入推进人事制度改革，通过事业单位岗位设置，建立起科学合理的事业单位管理制度；通过岗位管理、合同管理激发工作人员的工作积极性和创造性。二、岗位设置情况设置岗位总量83个，其中管理岗位1个；专业技术岗位77个；工勤技能岗位5个。管理岗位设担任领导职责管理岗位中学一级教师一级岗位1个。（―）专业技术岗位设专业技术5至7级岗位8个五级专业技术岗位1个：初中中学高级教师一级岗位1个；六级专业技术岗位3个：其中，初中中学高级教师二级岗位2个，小学中学高级教师二级岗位1个；七级专业技术岗位4个：其中，初中中学高级教师三级岗位3个，小学中学高级教师三级岗位1位。设八至十专业技术岗位35个八级专业技术岗位10个：其中，初中中学一级教师一级岗位5个，小学高级教师一级岗位5个；九级专业技术岗位14个：其中，中学一级教师二级岗位7个，小学高级教师二级岗位7个；十级专业技术岗位11个：其中，中学一级教师三级岗位5个，小学高级教师三级岗位6个。设初级岗位34个十一级专业技术岗位17个：其中，初中初级教师一级岗位7个，小学初级教师一级岗位10个；十二级专业技术岗位17:其中，初中初级教师二级岗位7个，小学初级教师二级岗位10个。(三)工勤技能岗位设置三级岗位1个，四级岗位3个，五级岗位1个。三、岗位说明书事业单位-「类岗位的基本任职条件是：(1)遵守宪法和法律；(2)具有良好的品行；(3)具有岗位所需的专业、能力或者技能条件；(4)具有适应岗位要求的身体条件。(-)管理岗位1个校长主要职责：(1)全面贯彻党和国家的教育方针政策，执行上级党委教育行政部门的法令、决定、指示，依法治校，努力按教育规律办学，全面完成教育任务。(2)从学校实际出发，组织制定与实施学校的发展规划、工作目标和学年、学期工作计划。检查工作计划执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。(3)聘任中层干部，知人善任，任人所长。搞好领导班子的思想建设与勤政、廉政建设。(4)加强教职工队伍建设，组织政治学习、业务进修，不断提高教职工的政治、文化、道德素质和业务、技术水平。(5)主持全校的行政工作，主持校行政办公会议或校务会议，确定全校性工作措施。领导办公室主任、教务主任、政教主任、教科室主任工作。审批教务处、政教处和总务处的工作计划。(®领导组织教学工作。坚持以教学为中心来安排各项工作，保证教学计划和教学大纲的实施。深入教研组、课堂了解教学情况，总结经验、提出教改和教研意见，推进学校教学改革的实践活动。(7)领导组织德育工作(包括艺术教育、劳动教育和社会实践活动)。充分发挥班主任、政治教师的作用和工会、妇代会、共青团、少先队的组织作用，加强对学生的校内外的思想教育，搞好精神文明建设。(8)领导安全、体育、卫生工作。积极推行｛国家体育锻炼标准吝领导好安全课、体育课、课外活动、各类群众体育活动和竞赛训练工作。加强学生安全、卫生保健工作，开展安全演练和爱国卫生活动。任职条件：按照国家有关规定，义务教育学校校长由县级人民政府教育行政部门依法聘任。受聘校长岗位的人员应符合国家规定的管理岗位基本条件，应具有良好的思想政治素质和品德修养；热爱教育事业，具有改革创新精神；具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力；遵纪守法，廉洁自律；团结同志，作风民主；具有中级含)以上教师职务任职经历；一般应从事教育教学工作5年以上；...