江苏省人民政府文件苏政发〔2006〕110号_____________________________________________________________省政府关于印发江苏省妇女发展规划（2006－2010年）和江苏省儿童发展规划（2006－2010年）的通知各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：《江苏省妇女发展规划（2006－2010年）》和《江苏省儿童发展规划（2006－2010年）》已经省政府第73次常务会议审议批准，现予印发，请认真组织实施。二○○六年九月一日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---江苏省妇女发展规划（2006－2010年）为推进“十一五”时期全省妇女事业发展，促进男女平等，根据《中国妇女发展纲要（2001－2010年）》和《江苏省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，特制定《江苏省妇女发展规划（2006－2010年）》（以下简称《妇女规划》）。一、“十五”妇女发展规划执行情况“十五”期间，我省各级政府各有关部门认真执行《妇女权益保障法》，积极贯彻男女平等基本国策，全面落实《江苏省妇女发展规划（2001－2005年）》，妇女发展的各项目标得到较好实现，妇女事业发展取得长足进步。——妇女参与经济和就业状况明显改善。到2005年底，全省妇女从业人员达2141.4万人，占从业人员总数的47.48%。女性在第三产业的从业人员为656.88万人，占女性从业人员总数的30.86%，比2000年提高了5.34个百分点，其中女性在新兴行业和科技教育行业就业比例为38.44%。全省妇女社会保障水平得到提高，参加养老、医疗、工伤保险的女职工数不断增加；参加生育保险的企业职工人数为630.9万人，覆盖面达91.1%，实际享受生育保险的女职工11.23万人。全省大力推行劳动合同和集体合同制度，女职工特殊劳动保护得到较好落实。——妇女参与决策和管理的水平得到提升。到2005年底，省四套领导班子中配备了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6位女性领导；市厅级正职干部中女性占14.14%，比2000年提高3.58个百分点；13个省辖市市委常委中有女性11人，12个市级政府领导班子配备了女性；106个县（市、区）党委和政府领导班子中女干部配备率分别为70.75％和78.32％，较2000年分别提高了3.16个百分点和11.65个百分点。省、市、县三级人大女代表8700人，政协女委员5859人，分别占总数的26.3%、22.4%；全省女干部61.78万人，占总数的36.17%，比2000年提高2.77个百分点；全省女党员72.17万人，占总数的17.9%，呈稳中有升的态势。——女性受教育程度和综合素质稳步提高。到2005年底，全省小学适龄女童净入学率达到99.82%；小学女童5年巩固率达到100%；初中女生毛入学率达97.43%；女性接受中高等教育的机会增多，全省普通高校在校女生57.18万人，占在校生总数的46.2%，比2000年提高了8.5个百分点；在读女研究生3.19万人，占在读研究生总数的40.95%，为2000年的4.4倍。全省女性专业技术人员64.88万人，占专业技术人员总数的43.6%，比2000年提高了7个百分点。——妇女健康状况和生存发展环境得到优化。全省妇女卫生保健工作水平得到提升，女性平均预期寿命76.5岁。各级妇幼保健管理和服务体系不断健全，孕产妇死亡率降至18.56/10万，比2000年下降34.90%。重视满足妇女健康服务需求，积极开展妇女病查治工作；全省农---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---村自来水普及率达95.7%；农村卫生厕所普及率为53.85%，比2000年提高24.35个百分点。——妇女依法享有的各项权益得到有效保障。马克思主义妇女观、男女平等基本国策以及《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规得到广泛宣传贯彻。制定下发了一批地方性法规和政策，建立健全了保护妇女权益的法律法规体系和监督机制。全省维护妇女权益联席会议制度、妇联干部特邀陪审员制度和妇女权益法律援助制度不断完善，妇女权益保护的社会化工作机制逐步形成。侵害妇女儿童合法权益的案件数明显下降，妇女权益维护和发展的社会环境不断优化。但是，江苏妇女发展与“两个率先”加快推进的新形势还不完全适应，与建设和谐江苏的要求还存在差距。妇女劳动就业及平等占...