浅述新医改进程中的思想政治工作于东海(江苏省滨海县人民医院江苏滨海224500)【】R193［文献标识码】A【】1672-5085(2012)23-0366-02人民群众往往通过医疗卫牛服务，看能否享受经济社会发展成果，看党风政风建设是否取得成效，看政府管理水平是否有所提高，看社会是否公平和谐。新医改方案出台，如何贯彻落实科学发展观，走符合我国国情的卫牛发展道路;如何维护医疗卫牛事业的公益性质，克服趋利化的倾向；如何加强和改进卫牛系统思想政治工作，摆在了我们面前。为此，我们必须以求真务实的态度来学习实践科学发展观，结合卫牛系统实际，查找阻碍卫牛系统建设发展的问题，探求解决的办法，建立起良好的思想政治工作机制。1用科学发展观创新思想政治工作1.1目前卫牛系统思想政治工作存在的主要问题表现为：从事思想政治工作人员思想、观念、素质等滞后于经济发展的需求，思想政治工作力度不大,造成思想政治工作的被动，影响思想政治工作的开展。陈旧的思想政治工作理论,在以“经济建设为中心”的今天显得力不从心，用过去的理论来做今天的思想政治工作已不适应人们的“口味”。人们的思想观念发生了巨大的变化。1.2造成存在问题的主要原因是：一是一些大的决策和决定出台后，下面的职工也在落实和执行，但总是力不从心，缺乏工作责任心和主动性，导致执行的结果走样或不到位，与职工交流总感到大家的怨气比较多，工作时的心情并不愉快。不能依据科学发展观，以群众第一的观念开展思想政治工作。二是缺乏有效的奖惩制度和激励机制。职工的情绪和工作主动情积极性，不仅仅用经济一种手段。精神激励包括对职工的尊重、理解与支持、信任与宽容、关心与体贴。三是干部心不诚，只怕乌纱丢，能应付就做着。为推责任，发个文而己，为留有据，收个总结而己。走马观花，接触群众不解决问题，搪塞而己。1.3加强和改进卫牛系统思想政治工作的途径：一是要认清形势，深入基层工作，了解职工的思想状况和精神需要，找准思想政治工作重点、岀发点和突破口，建立健全思想政治工作领导组织，监督约束机制，规范思想政治工作管理，强化职工思想政治工作意识，让思想政治工作占领各个领域。二是要努力学习文化知识和科学技术，不断提高自己的学识修养、政治素质、领导艺术和组织能力，努力在工作中做到有的放矢，用自己的学识修养塑造高尚的人格魅力，用高尚的人格魅力去碰撞思想政治工作的火花。三是随着经济的快速发展和医改的深入，积极寻找新形势下思想政治工作的方式方法。以诚待人，以情感人，以理服人，以身正人。以人为本，关心人、尊重人、理解人、爱护人、增加思想政治工作的“人情味”。四是避免思想政治工作中形式主义。工作中要虚实结合，注重实效、说实话、办实事，思想政治工作人员要转变观念，脚踏实地的工作。成功的管理总是同深入的思想教育紧密结合在一起，没有牢固的思想基础，管理就是苍白无力、不扎实的。统一思想，统一行动，抑过扬善，改善服务。坚持人民利益高于一切，从人民群众利益出发，以群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护。2把思想政治工作渗透到卫生系统体制改革和发展之中2.1“深化”就是使思想政治工作深入到卫生系统体制改革和发展的实践中去，从而有针对性地搞好教育和引导。孙思邈、张仲景、李时珍等良医、名医，至今都为世人所敬仰。社会主义荣辱观把中华传统美德、职业道德与时代精神有机地融合在一起，丰富了思想道德教育的内涵，开辟了新的境界。深刻认识树立社会主义荣辱观的重大意义，自觉用社会主义荣辱观引领道德风尚，规范自己的行动。2.2“细化”就是要做过细的思想政治工作，研究和解决具体矛盾，使思想政治工作在理顺情绪、化解矛盾、协调关系、调动积极性方面充分发挥自己的优势。思想政治工作要坚持以人为本，做到入情入理、入脑入心，增强针对性和有效性。要尊重人、理解人、帮助人，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。2.3“常化”就是将思想政治工作经常开展到职工群众中、开展到实际生活中，切实了解职工群众关心的热点和难点问题，结合自己的工作实际，使之更贴近实际、贴近群众、贴近生活，从而拓展充实思想政治工...