XX区总工会关于进一步加强职工疗休养工作的实施意见为规范我区职工疗休养工作的管理，更好地促进职工疗休养工作健康有序发展，根据xx省总工会《加强XX省职工疗休养管理工作》（X总工发（2015〕15号）、《关于调整和完善职工疗休养政策的通知》（X总工发〔2018）26号）等文件精神，现就进一步加强我区职工疗休养工作提出如下意见。木目职工的劳动保护和休息休养权益是《宪法》《劳动法》等法律赋予劳动者的基本权利。开展职工疗休养活动，是保护和促进广大职工身心健康、落实全心全意依靠工人阶级根本方针的具体体现，也是党和政府赋予工会组织的一项职责。做好职工疗休养工作，要以国家法律法规和中央有关规定为准则，把维护职工权益与严守纪律规定结合起来，有步骤、有计划地组织好单位职工的疗休养工作，不断提升职工群众疗休养的获得感。二'疗休养对象疗休养应当面向广大职工，并以生产、工作一线职工和工会会员为主，优先考虑长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤或即---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---将退休的职工。每人每年参加疗休养的次数原则上不能超过一次。三、组织管理1.职工疗休养工作由各单位工会统一组织实施。各单位根据本单位工作和生产实际情况统筹合理安排确定疗休养时间，每次疗休养一般不超过5天（含在途时间），占用法定休假或休息日的，不得补休。机关事业单位工会和国有（含国有控股，下同）企业工会与行政协商确定当年职工疗休养计划，包括疗休养人数、费用、时间、地点和具体承办单位等，其他企业单位的职工疗休养计划需经本企业职工大会或职代会讨论决定。2.区总工会会同区财政部门通过公开招投标方式确定并公布承办职工疗休养的定点机构，并与定点机构签订承办相关协议。机关事业单位工会和国有企业工会在确定的定点机构名单中依据批准的政府采购预算执行确认书，自行竞价选择具体承办单位，每批疗休养均应与疗休养具体承办单位签订职工疗休养合同，明确休养地点、时间、内容和相关要求。其他企业单位工会则自行选择职工疗休养具体承办单位。3•各单位的每批次职工疗休养名单、时间、地点和具体承办单位由所在单位工会在单位内部进行公示，公示时间一般为3个工作日。涉及到领导干部疗休养的，按干部管理权限严格报批。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.机关事业单位工会和国有企业工会在每年12月底前将当年疗休养实施情况报区总工会备案，其他单位工会报镇局级工会备案（详见附表）。1.为丰富和提升我区疗休养活动的内容和品质，发挥疗休养活动对我区对口支援（帮扶、合作）工作的推动作用，各单位在立足本省开展疗休养活动的同时，可根据本单位疗休养经费情况组织部分职工赴我区对口支援（帮扶、合作）地区和XXXXX5个周边区域开展跨省疗休养活动。其中，我区当前对口帮扶的XX省XX县、XX县，XX省XX县应当作为各单位职工疗休养优先选择的对口区域。2.疗休养地安排在省内的，可在一地多点开展活动。组织跨省疗休养的，一次疗休养活动只能安排在一个省域内进行，按一地多点原则开展活动。3.每年度组织跨省疗休养人数不超过当年本单位参加疗休养活动的职工总数的1/3o跨省疗休养参加对象一般三年内不重复安排。五、费用及支出途径1•疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费、参观学习费等。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.机关事业单位职工疗休养费用标准按不高于400元/人•天的限额标准，凭据在单位提取的福利费中列支，不得在单位其他经费中列支；国有企业职工疗休养费用在企业成本费用中列支，并按机关事业单位标准执行。超标准支出部分由参加疗休养的职工个人承担。其他企业单位职工疗休养费用标准由企业职工大会或职代会讨论决定，并在企业成本费用中据实列支。3•为防范职工疗休养意外风险，职工疗休养活动具体承办单位可为参加疗休养活动职工购买人身意外险。此项费用在疗休养总费用中列支。4.按规定组织的职工疗休养所需的费用，凭疗休养定点机构的发票、结算清单、...