子女数量对已婚女性劳动供给和工资的影响张川川【专题名称】劳动经济与劳动关系【专题号】F103【复印期号】2012年01期【原文出处】《人口与经济》(京)2011年5期第29～35页【英文标题】ImpactsofNumberofChildrenontheLaborSupplyandWageEarningsofMarriedWomen【作者简介】张川川(1985-)，河南平顶山人，北京大学中国经济研究中心，博士，研究方向：劳动与人口经济学、健康经济学、应用计量学，北京100871【内容提要】本文利用中国健康与营养调查数据估计了子女数量对已婚女性劳动供给、工作时间投入和工资水平的影响，并通过采用工具变量法和赫克曼两步法(Heckmantwo-step)解决了回归分析中子女数量的内生性问题以及工作时间和工资方程中存在的样本选择问题，第一次全面考察了中国城镇和农村已婚女性生育率对其劳动供给行为和工资水平的因果效应。实证分析表明，生育子女数量的增加会显著降低城镇已婚女性的劳动供给，并且显著降低在业女性的工作时间投入和工资水平。生育子女数量的增加对农村已婚女性是否参与非农就业没有显著影响，对参与了非农就业女性的工资也没有显著影响，但是显著降低了其工作时间投入。UsingCHNSdata,thispaperestimatestheimpactsofnumberofchildrenonthelaborsupplyandwageearningsofmarriedwomen.UsinginstrumentalestimationandHeckmantwo-stepestimationstrategies,thispapersolvedtheproblemoftheendogeneityofthenumberofchildrenandsampleselectionsinestimatinghoursofworkingandwageearnings.ThisisthefirstpaperthatattemptstoestimatethecausaleffectsoffertilityonlaborsupplyandwageearningsofurbanandruralmarriedwomeninChina.Itisfoundthatadditionalchildrensignificantlyreduceurbanmarriedwomen'slaborsupply,hoursofworkingandwageearnings.Nosignificanteffectsoffertilityonruralmarriedwomen'slaborsupplyandwageearningshavebeenfound,butfertilityindeeddecreasesruralmarriedwomen'shoursofworking.【日期】2011-05-05【关键词】已婚女性/劳动供给/因果效应marriedwomen/laborsupply/causaleffectUU1912413中图分类号：F241.1文献标识码：A文章编号：1000-4149(2011)05-0029-07修订日期：2011-07-25一、引言在经济转型的同时，中国也在经历着快速的人口转型。中国人口转型的主要特点之一是生育率的持续下降。1970年初人口控制政策推行伊始，中国的总和生育率为每名女性生育六名子女，到1980年下降为大约两名子女，到2007年，进一步下降为大约1.5。生育率的下降对人口结构、资本积累和劳动力市场均有着广泛的影响，其中即包括对女性劳动供给行为的影响。生育率对女性劳动供给行为的影响是劳动经济学领域的重要课题之一，尽管已经有大量针对美国和西方发达国家女性劳动供给行为的实证研究，对发展中国家女性劳动供给行为的研究仍然很少。我国女性生育率的下降可能导致女性劳动参与率上升，改变女性就业结构，还可能缩小两性工资差异；此外，由于我国存在明显的城乡分割，城镇和农村已婚女性的劳动供给行为存在明显的不同。分析研究子女数量对我国已婚女性劳动供给行为和工资水平的影响对于评估生育率下降对劳动力市场的影响，分析女性就业形势的变化以及考察两性工资差异动态均有重要意义。本文使用“中国健康与营养调查”(CHNS)数据检验子女数量对城乡已婚女性劳动供给行为和工资水平的影响，并通过采用工具变量法和赫克曼两步法(Heckmantwo-step)解决回归分析中子女数量的内生性问题以及工作时间和工资方程中存在的样本选择问题，为这一传统课题提供来自发展中国家的新的证据。研究生育率对女性劳动供给行为影响的主要困难在于女性生育决策和劳动供给决策可能是同时做出并相互影响的。倾向于参与正规就业的女性可能同时倾向于少生育，而就业状况也可能影响其后的生育行为，此外，还存在诸如女性及其配偶双方父母特征等其他无法获得却同时影响生育决策和劳动供给决策的因素。识别生育率对女性劳动供给的因果效应需要解决两者之间存在的内生性问题[1]。已有的研究采用工具变量法来解决识别上的内生性问题。罗森茨威格(Rosenzwei...