xxxxxXX公司公司手机号卡管理制度1、目的为XX公司所拥有的客户资源得以最大化运用,XX公司发展过程中实现有效沉淀和积XX公司统一开通了一批手机号卡给销售人员和售后人员使用。本制度XX公司手机号卡的程序、使用方法和规定要求。2、适用范围本制度适用于所有使XX公司手机号卡的员工。3、使用原则3.1XX公司区域销售业务的员工和售后安装维修人员都需要XX公司手机号卡作为统一的对外联系手机号码,该号码将XX公司名片上的唯一联系手机号码；3.XX公司手机号卡的所有XX公司所XX公司员工只有保管权及使用权；4、申领流程4.XX公司销售部员工(含驻外人员)或售后人员入职后,经试用转正后XX公司统一分配并由行政部统一发放给手机卡4.2使用员工因调岗、离职而无需XX公司手机号卡时,需在办理相关手续时一并将手机号卡XX公司行政人事部；5、使用方法5.XX公司手机号卡使用的是中国电信的网络,可在支持中国电信4G网络的手机上使用；5.XX公司手机号卡采用的是预付费的缴费方式,需预存话费方能使用；5.XX公司手机号卡默认开通的如下套餐:售后:月租59元/月包100分钟通话全国接听免费销售:月租130元/月包800分钟通话全国接听免费6、管理规定6.1使用员工XX公司手机号卡的唯一保管人,对使XX公司手机号卡有保管和合理使用的义务；若在使用过程中发生丢失或无法使用的情况,需及时向行政人事部申报,由行政人事部进行补卡,由此而产生的相关费用由使用员工承担,并在该员工的当月应发工资中扣除；6.2XX公司手机号卡的员工,需保证每天的8:30～23:00之间保持开机状态(因乘坐飞机等特殊原因需关机的除外),XX公司有权不予以报销当月话费补贴；6.XX公司将对XX公司手机号卡的员工予以通讯费补贴:销售:100元/月；售后50元/月；6.XX公司在每月月初将按照通讯补贴标XX公司持有的号卡进行缴费,因超出通讯补贴标准额外产生的通讯费用,由号卡使用人自行承担缴纳6.5若因号卡使用人个人不及时缴纳费用,导致号卡停机的,第一次给予警告；第二次则直接收回号卡,并取消享受通讯补贴的资格。6.6员工离职时XX公司手机号卡上交行政人事部进行使用注销,并结清所欠话费,若不上交或未结清话费XX公司有权进行挂失处理,由此而产生的相关挂失和补卡或所欠话费,将---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在该员工的应发费用报销或工资中扣除；6.7对于自行印制名片的驻外员工,名片中所列示的联系手机号只允许XX公司手机号卡的号码；一经发现有印制其他个人手机号码XX公司有权取消该员工当月电话费报销额度,并限期整改。再犯的,视同严重XX公司规章制度处理。7、附则7.1行政部将负责对本制度进行效果跟踪和改善优化,定期收集各使用员工的意见和建议不断改善优化本管理制度,以求合理和有效性。7.2以上制度由西安杰乐汽车配件有限XX公司制定,并于20__年2月1日起执行,与此抵触条款均以此文件为准。7.3本制度解释权XX公司行政部。xxxxxxxxxxxxxxxXX公司二〇__年二月十一日审批:复核:拟稿:---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---