成功人生——丁健让财富创造更多的自由丁健，亚信科技(中国)有限公司董事长，2002年香港《亚洲周刊》评选出的“2002华人青年企业家”之一、“第一届中华海外归国人员投资创业论坛”十大“海归”创业人物、世界经济论坛推举的“2003年100位全球明日之星”。2002年12月，丁健成为首批“理财金账户”客户。10年的奋斗，丁健在美国创建的亚信已经深深根植于中国这片广阔的市场，历经了互联网技术在中国的从无到有，成就了中国六大运营商的互联网骨干工程，见证了中国电信行业的改革与发展，并且成功地成为中国电信运营商的服务支撑方案提供者。2000年，亚信在NASDAQ成功上市，公司发展步伐进一步加快，亚信公司的市场定位也从一个享有“中国互联网建筑师”美誉的电信行业系统集成商，发展到拥有中国最大通信软件市场份额的“全电信解决方案提供商”再到“中国最大的通信软件提供商”。回想起这十年，丁健感触颇多，的确，这十年的时间他经历了太多，从在硅谷创业时的激情，到获得第一笔天使投资的兴奋，到在NASDAQ上市后经历互联网的“寒冬”，再到公司业绩的快速增长……。但在这所有的事情中，亚信获得第一个国家项目ChinaNet骨干网的时候，成为丁健最难忘记的经历，它成就了丁健把互联网带回中国的梦想，满足了当初决定回国创业时为祖国真正做些事情的强烈愿望愿望——“我至今还记得当初和田总一起拿到ChinaNet骨干网项目时的那种兴奋！”在管理上，丁健坦言，“对于一家IT公司而言，技术永远是最重要的”。事实上，亚信一直非常注重在技术和技术人才上的投入，而亚信稳步增长的业绩和业界领先优势也于其扎实的技术底蕴和对新技术的执著追求。2000年在纳斯达克的成功上市，为亚信募集了大量资金。诚如亚信在上市时对投资人的承诺一样，亚信把主要资金投入到了研发中。截止到2002年底，亚信在研发上的投入累积超过2000万美元，预计2003年的研发收入将达到公司净收入的18%，这个比例已经超过了许多世界知名的IT厂商。亚信现在已拥有了一支600人的软件研发队伍，软件收入已占到公司收入的50%，2000年到2002年的三年累积软件收入近亿美元。亚信事实上已成为国内通信领域最大的电信软件开发商。最近丁健改任亚信董事长而聘请张醒声担任CEO无疑是亚信最受关注的事件之一，谈及此事，丁健说：“亚信的发展非常需要一个职业经理人，一个对通信行业、市场运作和企业管理都有丰富经验的人来担任CEO的职位，我们一直在找这样一个合适的人选，现在找到张总，我们认为他是最适合亚信发展需要的CEO。而我作为亚信公司的创始人，这么多年来一直工作在亚信公司成长的最前线，这次改任董事长一职让我有机会换一个角度去看亚信发展的前路，这也正是我的兴趣和优势所在。我在未来会更多的关注在亚信的战略规划上，并和亚信董事会以及管理团队，一同协力把亚信带向新的成功。”商人一定要赚钱，企业家一定要创造价值。在丁健看来，从经济学的意义上讲，可以把企业定义为一个为股东、员工、用户和社会创造价值的机器，这个创造价值的过程也同样是企业家实现个人价值的过程。各种法律、规范、政策等作用于整个经济生活的制度建设应该基本保证二者的一致性。“追求财富也就是为社会创造价值的过程”，丁健认同个人对物质财富的追求，相信市场经济秩序的合理性和效用。从另一方面看，丁健在谈到当初创办亚信公司并回到国内时并不只是为了创造财富，更重要的是为了一项事业。“希望能为中国的进步做一点事”，丁健说，“做企业则是实现这个理想的一个切实可行的方式”。所以拿到ChinaNet骨干网项目时的第一感觉是终于真实地参与到祖国互联网建设中了，终于能为祖国互联网建设做点扎扎实实的事情了，丁健认为这种感觉对自己的人生意义是非常巨大的！把亚信当作一个企业做，更当作一个事业来做，这使丁健感到莫大的快乐和幸福。至于个人财富的多少，在什么财富榜中的出现和排名，撇开和这个事业的关联，丁健认为确实没有太多的感觉。丁健认为积累一定的财富是个人自由的保障，保证自己去做自己想做的事情，实现自己的理想、梦想；但是如果随着财富的积累，个人的自由反而失去了，那时会选择抛弃财富。在他看来...