全国工资标准一览表全国总工会4月1日发布了各省最新的最低工资标准。截至目前全国仅有天津、广东和北京完成了“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上的目标。下一步，工会系统将积极推动各地最低工资标准调整，确保最低工资标准落到实处。与此同时，北京新的最低工资标准4月1日起执行，北京市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。2022—，从各地上调最低工资标准中直接和间采纳益的劳动者约占从业人员的20%。，截至目前已有北京、天津、湖南、广东、海南、西藏等6个省(区、市)以及深圳市相继调整了最低工资标准，调整幅度普遍在10%左右。从调整幅度看，今年最低工资标准增幅较去年有所降低。全国总工会相关负责人表示，为了推动各地落实最低工资标准，，各级工会将着力完善最低工资标准制定三方协商制度，并探索建立本地区职工工资水平、生活费用等数据指标采集系统。对于未调整最低工资标准，且今年仍未做出调整安置的省份，工会将根据“最低工资标准每两年至少调整一次”的规定，主动与有关方面协商，适时调整，推动本地区合理调整最低工资标准。最新各省份上调最低工资标准一览表地区月最低工资标准小时最低工资标准实施时间北---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---京1720元18.7元4月1日上海2022元18元4月1日深圳2030元18.5元3月1日天津1850元18.5元4月1日浙江1650元13.5元8月1日江苏1630元14.5元11月1日山东1500元15元3月1日内蒙古1500元12.2元7月1日河北1480元15元12月1日山西1450元16元4月1日云南1420元12元5月1日四川1400元14.6元7月1日河南1400元13.5元7月1日江西1390元13.9元7月1日甘肃1350元13.7元4月1日陕西1280元12.8元2月1日重庆1250元12.5元1月1日最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2022年12月30日公布。据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。需要指点的是，最低工资标准不包括这些内容：一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容，和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资，不得低于最低工资标准。同时需留神，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬，应按小时计酬，并不得低于当---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---地非全日制用工小时最低工资标准。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---