工会组建换届选举工作实务一、工会换届选举与新建工会组织会前主要工作1、请示制度基层工会换届选举与新建工会组织，会前应写出召开会员代表大会或会员大会、新建工会组织的请示，报经同级党组织（或行政）批准，同时报请上一级工会组织。“请示”中要写明换届选举原因、新建工会组织已具备的条件、换届选举、工会组建选举大会召开时间等。2、建立工会筹备小组新建工会组织应建立工会筹备小组。筹备小组领导一般由党组织或行政领导担任，小组成员视单位职工人数拟定，200人以下的单位5—7人为宜，200人以上的单位视情况增加。工会主席候选人应是筹备组成员。筹备小组组成情况应报上级工会审批。3、宣传发动新建工会组织在组建工会前，应召开职工大会或班组长以上骨干会议，组织学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工会章程》及有关文件，介绍工会的性质、地位及作用，使职工群众充分了解工会章程、工会的权利、义务和作用等有关知识。4、申请入会实行登记入会或会员证入会，一般以班组为工会小组，由筹备小组指定临时负责人做好统计工作，凡在单位的工资在册人员均是会员。5、办理会员证单位在工会组建之前（组建后补办也可）按在册人数到上级工会领取或购买会员证（单位可指定专人负责填写）。会员证必须贴本人一寸免冠照片，然后到上级工会组织部加盖钢印。6、组织选举会员代表会员代表的产生，一般应以工会小组推荐并经选举产生。工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定：（1）、会员在100至500人者，代表为会员的25%至20%；（2）会员在100人以下的基层工会，一般应召开会员大会。如应特殊情况需要召开会员代表大会的，须报经上级工会批准。代表比例不得少于会员的30%。会员代表应具有广泛性、先进性、代表性，工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上，女会员、劳模、青年应占一定比例。7、成立代表资格审查（小组）委员会成立代表资格审查（小组）委员会，审查会员代表资格，了解代表的产生是否符合工会章程的有关规定，是否符合代表条件，并写出书面报告。8、酝酿工会委员会、经费审查委员会候选人的预备名单“两委会”委员候选人，一般应是工会代表大会的代表，但也不只限于代表。凡该级工会组织所辖范围内有选举权和被选举权的工会会员，都可以被推荐为候选人。根据《中国工会章程》规定，工会选举必须充分体现选举人的意志。候选人名单应自下而上提名，在提请会员或会员代表广泛认真讨论，充分酝酿协商的基础上初步确定（要兼顾推荐票数多少、年龄、文化、男女比例、工作能力等），并提交大会主席团确定或选举大会表决预选、通过。任何组织或个人不得以任何理由指定候选人。女职工超过10人以上的单位，应成立女职工委员会。9、常务事项拟写大会筹备工作报告、代表资格审查报告、大会表决办法；“两委会”候选人建议名单；大会监票人、总监票人，计票人、总计票人建议名单；大会选举办法（草案）、上一届工会委员会工作报告和经费审查审工作报告；准备会标、签到册、代表出席情况登记表、代表证、材料装袋、主席台、会场等布置。二、召开代表大会必须注意的几个问题1、代表出席人数不得少于应到代表人数的三分之二，选举方能有效。2、“两委会”委员候选人必须进行差额选举，比例不得少于10%。选举一律采用无记名投票方法，候选人得票数不少于大会代表数的50%方可当选。职工人数在200人以下的单位，委员会成员5—7人，200人以上的单位可视情况适当增加工会委员会成员。3、选举结束后，应立即召开首届一次工会委员会和经费审查委员会会议，选举产生工会正、副主席和经费审查委员会主任。三、各类样张（一）XXX工会X届代表大会代表签到人数报告单大会主席：根据统计，出席本次大会的代表应到人，实到人，因事、因病请假缺席人。今天到会代表数超过应到代表数的三分之二，可以宣布开会。大会筹备组（会务组）负责人（签字）XX年X月X日（二）XXX工会X届代表大会会议须知1、大会期间，代表的代表证、列席代表的列席证须佩挂胸前。2、按代表证、列席证上的座位号就座。3、妥善保管好大会文件。4、代表和列席代表应准时到会，遵守大会纪律，关闭各类通讯工具...