关于开展“送清凉〞活动的请示厂办：由于目前正值盛夏酷暑，加上本地此外线强烈，在高温气象条件下，野外工作环境更加恶劣，干部职工在产量形势十分严峻的压力下奋勇拚搏，为油奉献，实在倍加辛苦。为更好地做好夏季平安生产和防暑降温工作，有效地控制高温危害，预防中暑和各类事故发生，切实维护职工健康平安，更加充分地表达厂领经理部干部职工的关心和保护，经经理部、经理部工会共同研究决定，于近期开展一次“送清凉〞活动。活动方案如下：吉林腰英台经理部现有员工314人。分为四个基层队，21个生产班组。经预算，共需绿豆斤；元白糖斤；元合计：元吉林腰英台经理部吉林腰英台经理部工会2022-7-13第二篇：“送清凉〞活动总结xxxxxxx开展夏季“送清凉〞活动总结为做好我处广阔员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广阔员工群众办好事实事，根据xx省直属机关工会委员会?关于开展“送清凉〞活动的通知?要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工〞的精神，以关心员工的工作和生活为出发点，结合自身实际情况，积极筹划、周密安排，分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动〞，现将活动情况总结如下：一、加强对送清凉活动的组织宣传我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工和游客的良好气氛，进一步强化送清凉活开工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广阔一线作业员工的健康危害，增强为广阔员工群众送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层，了解我处各部门效劳经营状况通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身平安。工会领导深入一线，关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等根本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间、防止超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命平安。三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动由于xxxxxx地理位置特殊，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。7、8、9月期间，处领导和工会领导带着党支部和工会的关心深入一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关心慰问工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进行交流的同时，叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。在xxxxxxxxxx安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇，并设立专门的清凉效劳点，配备应急防暑降温药品，免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来xxxxxxxx的群众；为方便员工和群众及时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在xxxxx大门设立意见箱，主动征询群众对清凉效劳工作的意见和建议，安排专人进行梳理和分析，并及时进行整改。在保障单位提供优质效劳的同时，处工会开展的“送清凉〞活动的措施落实，激发广阔员工爱岗敬业的热情，切实保障广阔职工的平安健康，使得“为员工谋福利〞的单位核心价值观得到了进一步的表达和升华。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2022年8月27日第三篇：“送清凉〞活动总结关于2022夏日送清凉活动开展情况的总结进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广阔职工的身体健康和生命平安，确保平安度夏，根据市行工会“2022年夏日送清凉活动〞的要求，88行积极响应市行工会要求，结合支行自身实际情况，统筹部署，妥善安排...