工业革命、生育率与人力资本：一个综述摘要：以人口增长速度下降为特征的人口转型作为重要的经济和社会现象，也是伴随着一个国家工业化进程的共性现象。本文以工业革命的发源地英国为例，通过对前人的研究成果进行梳理，从人均收入、死亡率、童工、性别平等、外生冲击等角度分析工业革命对人口转型、人力资本积累的影响机制，探究工业革命如何促使生育率的下降和人力资本的形成。关键词：英国；工业革命；生育率；人力资本中图分类号：F323文献识别码：A文章编号：1001-828X(2015)013-0000-01一、引言经济发展与人口规模的变化总是密不可分的。工业革命之前，世界上任何一个经济体都有以下儿个特点：高出生率、高死亡率、较低的教育支出、经济增长缓慢。而在工业革命Z后，率先发展起来的经济体有了焕然一新的面貌：低出生率、低死亡率，人力资本的积累以及经济的高速增长。这种鲜明的对比暗示着工业革命对于人口规模和人力资本积累的影响，说明工业革命对于人类社会摆脱马尔萨斯陷阱的重要作用。本文将通过对前人的研究成果进行梳理，以工业革命的发源地英国为例分析工业革命对生育率和人力资本的影响机制。二、英国工业革命对生育率和人力资本的影响机制(-)人均收入的上升人均收入水平的木质性变化是工业革命的重要特征。Galor（2005）的研究表明英国工人的实际工资从工业革命末期（1810s左右）才开始出现迅速增长，从人口净增长率来看，人口增长速度是从1870s开始放缓的,这说明实际工资的变化在时序上先于人口净增长率的变化。Galor和Weil（2000）提出，技术进步使得家庭的可支配收入增加，增加了人力资本的供给;同时技术进步对人力资本的需求增加,人力资本冋报率上升导致人力资本供给进一步增加。Cervellati和Sunde（2007）发现随着人类社会的逐渐发展，生产率的提高使得人力资本的收益率越来越大，当绝大部分人口都投资于人力资木时，生育率下降，人力资木的形成推动经济持续高速发展。（二）死亡率的下降工业革命改善了公共医疗卫生条件，人均期望寿命普遍延长，尤其是幼儿的存活率大大上升，人口死亡率呈稳定下降趋势变化。Kalemli-Ozcan（2003）认为儿童死亡率的下降减少了父母对子女的预防性需求，增强了父母投资于存活下来的子女的教育的动机，父母的生育决策从量转向质，促使生育率的下降。同时，人口寿命的不断延长使得教育投资的收益期更长，提高了教育投资的最优值，促进人力资本水平的提升。Strulik和Weisdorf（2014）的模型内生地解释了收入增长和人口变化的长期趋势中的不同阶段。他们将死亡率、出生率和经济增长作为内生变量添加到统一增长模型中，发现人口变化与经济发展Z间的关系并非是单调的，即在经济发展早期，儿童死亡率与人口净增长率呈负向相关，当经济发展到一定程度时，儿童死亡率与人口净增长率呈正向相关。(三)其他传导机制随着工业革命的开展，女性平均受教育程度迅速提高，如果我们将女性受教育程度视作评价女性社会地位的一个指标，那么女性社会地位的提高与生育率的下降具有出人意料的一致性。Galor和Weil(1993)认为对于纺织业等行业，物质资本投入对女性劳动的互补性要强于男性劳动，物质资本积累有利于提高女性的相对工资，女性相对工资的上升使养育孩子的机会成本提高，进而导致生育率下降，促使更多的女性进入劳动力市场,改变女性的最优人力资本投入。Lagerl?f(2003)发现当女性的人力资本水平与男性更接近时，女性的时间成本上升，父母在生育决策中的量质权衡转变，生育率下降，人力资本积累推动人均收入提高。Kazan和Berdugo(2002)对发展过程中童工、生育率和人力资本的动态演化过程进行探索，发现在经济发展早期有充足的童工，较高的生育率和较低的人均产出，但随着技术进步，成人工资与童工工资的差距不断拉大，使童工的收益率不断下降，促使父母的最优决策由生育转向人力资本投资，进而导致生育率下降。Doepke(2004)认为教育补贴政策和童工限制政策也是导致人口出生率下降的重要原因。童工的减少和教育的机会成本下降，使人力资本投资对生育产生替代作用，从而影响生育率。从外生冲击角度来看，Lagerl?f(2003)假定儿童存活率会受到流行病...