协同治理视域下我国老人长期照顾模式问题的思考摘要我国作为世界上老年人口最多的国家，老年人的长期照顾问题成为社会焦点。在“就地养老”这一理念下，我国的老人长期照顾体系仍存在服务破碎化，公私力量无法整合的矛盾。因此必须引入协同治理的理念化解养老资源整合的问题。关键词长期照顾服务网络协同治理作者简介：陈鹏宇，华中师范大学社会学院2013级社会工作专业，本科。中图分类号：C913.6文献标识码：A文章编号:1009-0592(2016)05-181-02我国正处于快速老龄化阶段，仅用将近发达国家一半的时间就将65岁以上的老年人口比例从7%提到T14%,预计到2020年，老年人口将达到2.48亿，老龄化水平将达到17.17%,80岁及以上老年人口将达到3067万人，占老年人口的12.37%。由于我国有世界上最庞大的老年人口亟需照顾，因此妥善解决老年照顾需求成为目前亟需讨论的课题。在面对资源缺乏,服务机制滞后，缺乏制度保障的条件下，建立起来的老人长期照顾体系仍存在各体系间服务重叠或遗漏，服务专业化不足等等问题，我们应在长期照顾服务力量整合和再生推进上挖掘议题，尝试在中国特色的体系下实现长期照顾模式的新变革。一、我国老年人长期照顾模式存在的问题“长期照顾”这一名词，会有利于理解整个体系资源的分配构想。老人长期照顾主耍内容包括日常生活照料和医疗护理照料，包括在医院临床护理、愈后的医疗护理、康复护理和训练等，所以它涵盖了老人从生病住院，到岀院在家庭或者护理中心进行康复，至常规的家庭照顾，日间照料中心或社区医疗站等一系列过程，不仅包括医疗和生活照顾，还包括精神慰藉等服务项目。目前我国老年人长期照顾模式主要存在以下问题：(-)服务破碎化问题服务破碎化分为两个方面：一个方面对服务对象来说，老人存在着医疗，生活和精神多方面的需求，需要一种能综合多种需求的服务模式，但目前的三种服务均存在其弊端，我国的大部分研究集中在家庭照顾、社区照顾、机构照顾的独立研究上，造成研究范式相对“板块化”。这一模式被称为“服务的碎片化”，这种服务的割裂让照顾人员对老人提供服务时的局限性增大。另一个方面是对整个体系来说，养老院隶属民政部门，而医疗机构隶属卫生部门，长久以来“医护分离”,而对于老年人长期照顾，尤其是高龄老人来说，医疗和生活照料密不可分，因此当提供服务时，管理的分割让服务的整合很难进行下去。因此，老人在医院，社区，家庭中接受服务的过程中，怎么确保服务的连续性，是亟需解决的问题。（二）服务的专业性不足服务人员在整个长期照顾系统中的资源联结和整合起到至关重要的作用，人员专业性不够高则很难令整合之路延伸下去。从养老院到社区照顾中心，大陆地区因服务需大于求，导致服务只能满足基本需求；同时效率也需要提高，因为目前护理工作工资不高，招人困难，现有的护工就要面对庞大的服务对象，这要求其在保证服务水平的前提下提高服务效率来完成工作;最后是专业服务的培训匮乏，尽管国家卫计委、民政部和教育部在2015年联合下发了《关于遴选全国职业院校养老服务类示范专业点的通知》，着手职业院校老年护理专业的构建，但比照上世纪就开始搭建培训结构，如今已有完善认证制度的发达国家来说还有不小的距离。二、解决我国老年人长期照顾模式问题的途径选针对我国老年人长期照顾模式存在的服务碎片化、服务专业性不足等问题，笔者借鉴发达国家的先进经验，结合中国养老问题的现状，引入协同治理的理念，提出以下建议：（一）服务破碎化解决之路1•以“医护”结合为目标的行政体系整合：“医护”结合应成为制度改革的基石，只有这样，才能减少部门之间本位主义带来的消极影响，促进医疗和养老部门之间的交流和互惠，根据协同治理理论,此举能加大共享供给和社会资本，进而高效的完成目标。2.以“就地养老”为目标的地区资源整合：“就地养老”指在老人居住地由家庭，社区和机构提供养老服务，旨在保持老人熟悉环境中的支持资源，减少机构照顾压力的新型养老模式。为了解决地区养护资源整合力度不够的问题，首先就耍发展“就地养老”，将各社区资源进行重新评估，将资源互补或者需求相近的社区划为同一区域，制定协同...