143团小学反恐维稳工作预案华芳石河子纺织反恐维稳工作应急预案为积极应对可能发生的暴力恐怖事件，采取切实有效措施，高效有序地组织抢险援助工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据开发区管委会2022年11月24日“反恐维稳工作会议〞精神，结合我公司实际情况，特制定本预案。一、指导思想：以建设和谐社会重要思想为指导，引导广阔干部员工充分认识到做好暴力、恐怖袭击等重特大事故应急救援工作的重要意义，始终坚持平安第一、预防为主的方针，努力防范暴力恐怖事故的发生，努力在事故来临时将危害降到最低水平，维护正常生产、经营和员工生活秩序，确保公司综治稳定。二、本预案适用范围和启动条件：本预案适用于公司或员工遇到暴力、恐怖袭击等突发性重特大事故的应急处理。三、工作原那么1、预防为主，及时控制。坚持预防与应急处置相结合，立足于防范，常抓不懈，防患于未然。建立健全平安隐患、矛盾纠纷排查、整改和调处机制，强化信息的广泛收集，争取早发现、早报告、早控制、早解决。要把突发事件控制在一定范围内，防止造成公司秩序失控和混乱。2、系统联动，群防群控。1发生事件以后，按照分级管理的原那么，各部门、车间要在公司的统一领导下，启动应急预案。公司领导要全面掌握情况，控制局面，形成公司、车间及部门系统联动，群防群控的处置工作格局。3、区分性质，依法处理。坚持从保护员工生命和公司财产平安的角度出发，按照国家相关法律、行政法规和政策，以教育、协商、调解、处置等方法处置公司突发公共事件。要严格区分和正确处理不同性质的矛盾，引导公司干部员工以理性合法的方式表达诉求，防止矛盾激化和事态扩大。四、组织指挥机构1、指挥领导小组：组长：邹义才副组长：陈建东、钱小华成员：刘仁忠、钱红旗、吕龙、裴伟、周仲年、钱义龙、吴卫东、邱建飞职责。接到突发事件报告以后，组长根据现场情况发出启动应急预案的指令，并指挥全公司各车间积极、妥善地应对。现场负责人为各车间主任→各班班长指挥领导小组设办公室，办公室主任：钱红旗警戒处置组：组长：钱红旗成员：郑建峰、钱明华、王芝远、程江南、许志强、周建强、钱义龙、吴卫东、邱建飞岳玉文职责：携带装备〔头盔、盾牌、防刺背心、防割手套、橡胶棍、2干粉灭火器、防暴钢叉等〕快速赶往事发区域，及时制止侵害行为，并控制嫌疑人，设定警戒区域，设置隔离线，保护好事发现场，便于公安机关调查取证。在制止侵害行为时，原那么上应先采用劝说和喝阻的方式，同时还应识别嫌疑人的体貌特征，万一其脱逃可向公安机关提供抓捕的线索。假设必须采取暴力方式来阻止，应尽量采用远距离的手段扰乱嫌疑人视线〔如干粉灭火器〕、控制嫌疑人的动作〔如长木棍〕等。3、紧急疏散组：组长：吕龙成员：王秀芝、陶兰英、张国琴、张卫红、俞萍、王秋燕职责。疏散组长及成员要在最短的时间内快速到位，根据事件的性质和发生区域确定是否需要紧急疏散，如果需要紧急疏散，要以最快速度确定平安、合理的疏散方案和疏散路线。与事发区域最接近的车间、班组要首先组织疏散，由车间主任或当班班长带着员工朝与事发地点相反的方向快速、有序地撤离到平安区域。疏散完成后要及时清点并上报各车间人数。宿舍区有各车间指定专人在各楼层的楼梯口维持秩序，防止因拥堵而发生推搡、踩踏事件。4、外围保障组：组长：刘仁忠成员：办公室行政人员职责。负责维护公司大门的出入秩序，保证疏散通畅。负责引导公安、医疗、消防等专业部门的人员进入现场进行处置。3五、现场处置方法步骤1、报警。打110报警，简要说明警情，请求增援，然后向指挥组组长报告。如暴力袭击嫌疑人从大门进入，或者警情发生在门卫附近，门卫是报警责任人。如暴力袭击嫌疑人翻围墙或由其他非正常途径进入厂区、宿舍，那么第一目击人要在第一时间以奔波、叫喊的方式，迅速将警情告知公司里的其他人员。获知警情后，离门卫较近的员工马上通知门卫打110报警，并报告安保科长，安保科长立即向总经理报告，进行现场应急指挥。2、发出紧急信号。总经理接到报告后，视情况发布紧急信号，启动应急预案，然后向开发区管委会和集团公司报告。3、实施应...