国内经济管理中存在的问题及思考摘要：发展有中国特色的社会主义经济建设，必须加大对国内经济管理力度的重视，发展以经济建设为基础政治建设、文化建设和社会建设，促进社会主义各方面的的共同发展。经济管理作为社会发展的重中之重，对于推动国内经济发展有着重要的作用。但是近年来经济管理中出现的一些不和谐的状况，在一定程度上影响了国内经济的发展。本文对国内经济管理中存在的问题及思考进行了论述。关键词：国内经济管理存在的问题思考1国内经济管理中存在的问题1.1经济管理中的产业结构不合理当前我国经济管理中的产业结构配比不够合理，传统产业的比重较高，技术产业，农业产业基础相对较弱，工业产业的素质有待提高等问题依然是经济管理中的薄弱环节。经济改革的建设不断加快了工业发展的进程，工业的发展带来了资源的大量浪费，同时也造成了环境的大面积污染。对农业产业的不重视，农业的发展缓慢，致使经济管理出现不均衡的局面。1.2经济管理中区域间的发展不均衡社会经济管理发展受改革的影响，很多地区之间的经济发展出现不均衡的状况。区域之间市场分割、地方保护、产业结构类同、无序竞争等问题始终没有得到很好的解决，特别是城乡、区域经济社会发展仍然不平衡。诸如沿海地区、经济发达地区的经济发展较为迅速，相对比较偏远地区经济发展的比较缓慢，经济管理的措施较为薄弱，我国东部地区与中部和西部间的经济收入差别明显，而且随着经济的不断发展，地域之间的经济差异性在逐渐加大。社会群体间的经济差异也日益显现出来，大多数民众处于经济低收入的阶层贫富的差距也影响了社会经济的发展。1.3经济管理的制度不完善，政策不到位目前我国经济管理的体制较为保守，而且经济管理中的很多方法已经不适用于新时期社会发展的需求，新时期需要用新的方法来进行治理，有必要对经济管理制度进行调整，而且经济管理中的法律法规不够健全，很多新情况新问题得不到经济管理的依据和参考，制度的不完善使很多经济管理的问题得不到有效解决，政策不到位，经济管理中出现状况的解决方法，没有一定的标准，都影响了社会经济的进一步发展。1.4经济管理的思想观念陈旧，没有创新意识经济管理的思想没有跟上社会发展的进程，新时期的社会管理中有很多不同于传统的经济管理的新事物和新情况，经济管理的工作思想依然沿用传统的思想观念，没有创新的意识，传统的方式方法对于新问题的处理较为不合理，而且新时期的社会经济发展的较快应从思想上转变陈旧的观念，采用新意识解决经济管理中的实际问题。造成我国创新能力薄弱的主要原因是研发投入不足、科技人才短缺、技术创新的主体地位尚未确立、税收政策在促进自主创新的应有功能未得到充分发挥。我国现行激励自主创新税收体系不健全，税收政策目标不明确，缺乏系统性，税收优惠受益不均。如:在税收优惠政策支持和鼓励的科技发展领域缺乏倾向性，在如何协调发展基础理论研究和应用技术研究、发展高新技术和改革传统技术等方面目标不清晰;现行优惠政策使科技成果的受让者受益较多，而科研单位和科技工作者获益较少。我国对自主创新的税收优惠政策以事后优惠为主，缺乏事前的鼓励和支持。1.5经济管理中的人力资源缺乏经济管理中人才的需求很大，新时期的经济管理需要高素质的科技人才。经济发展离不开人才的技术支持，人才是推动经济发展的主要能量，对人才的投资就是对人才培养的重要方式。目前我国经济管理中对科技人才的培养不够重视，对经济管理的科学研究投入较低，直接影响了经济管理科学水平的发展和社会经济的提高，同时对人才的忽视也制约了经济管理的快速发展。当前很多的技术人员知识不够全面，懂经济的不懂管理，懂管理的不懂经济理论，人力资源的不足阻碍了经济管理的发展。我国现行的政策中，对于高科技人才收入并没有明确的个人所得税优惠，尤其是对高科技人才的创新发明所获收入缺乏相应的激励，对高科技人才的技术入股、股票期权的个人所得税等问题也没有得力的措施这些问题的存在既不利于调动科技人才的积极性，又降低了科技行业对人才的吸引力，使得大量人才流向海外。