文化渗透灵魂---XXXX安全文化专题片解说词XXXX是有着40年开采历史的老矿井，几经改扩建和技术改造，年产量一度攀升至200多万吨。近两年来，随着煤炭资源逐年减少，矿井进入回采后期，大部分采面为“孤岛”开采和“煤柱”回采，开采条件的复杂给矿井安全生产带来新的课题，安全工作成为生产中的头等大事。（配历史镜头）2010年，XXXX党政领导班子根据制度管企、文化管人的指导思想，坚持科学发展、安全发展，把建设安全文化作为塑造XXXX“家”文化的重点，以继续开展“安全生产年”活动为主线，以“三零”目标创建活动为抓手，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，以关注职工的生命和健康来培育“家”文化氛围，提出以“文化渗透灵魂”的人本管理手段，大力营造企业安全文化，在员工中形成强大的安全文化合力，为“五优”矿井的创建奠定了基础（配领导班子会议照片、安全生产场景镜头照片）安全与健康是人类生存、发展的大事。在经济高速发展中，人类一方面创造了新的财富，另一方面由于生产中的重大伤亡事故造成了社会灾难，使人们更加关注安全生产和安全生活。营造珍惜生命、善待人生的安全文化氛围形成科学的安全习惯与安全行为，是实现大众安全生产、安全生活、安全生存的根本所在。安全文化是人类在社会发展过程中，在向自然界获取生活资料、生产资料活动中，为维护自身免受意外伤害而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域为成果的总和是人类在生产活动中所创造的安全生产、安全生活的精神观念、行为与物态的总和；是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。怎样去打造安全文化？怎样以安全文化推进管理水平的提升？怎样使安全文化向管理制度渗透？怎样去注重职工的行为规范和行为养成？诸多问题，XXXX党委领导进行了深入的分析、研究和探索。（配领导班子会议、下井镜头）打造企业安全文化的目的，是规范职工的安全操作行为，养成遵章守纪、按章作业的好习惯，减少各类事故的发生。传统的警句、寄语、口号、高潮日、背案例等等，只是一种表象氛围，真正的内涵在于职工安全意识的提高只要思想认识到位了，安全工作就一定能做好。安全文化的提炼和灌输是提高职工安全意识和整体素质的有效载体XXXX始终坚持安全培训，做到三个“突出”，即突出管理人员授课，（矿领导授课镜头）突出班组长的业务培训，（区队安全会议、活动镜头）突出职工队伍技能培训，实现由“注重取证”向“增强技能”的转变，提高职工安全技术素质；始终坚持教考分离，（教育科培训镜头）每周一题、每月一考、每季一评，不定期抽考，强化职工的安全意识；始终坚持开展经常性的岗位练兵、技术比武活动（技术比武活动镜头）建立行之有效的机制，激励职工学技术，提高安全素质，培养职工自觉按章作业、按程序操作和准确操作的能力。“文化渗透灵魂，自觉保障安全”是XXXX提出的安全文化理念。（安全文化长廊镜头）通过反复的实践总结，XXXX在安全文化建设中不断取得新的突破。“人管人气死人，制度管人并不神，文化管人管住魂，管住灵魂才算神”，这是XXXX在开展“‘五优’矿井创建、构建和谐家园、弘扬家文化、实现‘三无’目标”工作当中始终贯穿的一条主线。根据几年来的职工教育管理经验，XXXX坚持突出“以人为本”的原则，对企业安全文化建设进行了创新，推出了“人本管理十二法”，使安全文化中的观念文化、行为文化、制度文化、班组建设文化等，同步推进，同步提升，为安全文化注入活力，实现了以文化塑管理，用管理促文化，用文化管灵魂，以管住“魂”达到创“五优”、促和谐、实现“三零”目标的目的。XXXX以其独具特色的“常怀感恩之心，常去非分之想，常鼓上进之气，常唱和谐之歌”、“接受任务不讲条件，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满”、“米村是我家我爱我的家”、“我要安全”等朴素理念感化职工，逐渐被职工所接受，最终成为职工自觉保障安全的源动力。大力营造安全文化氛围。（文化长廊镜头）从井口的安全文化长廊到井下的安全灯箱标语，从文字、图片到音乐、语音提示，体现安全在“家”中的重要性，营造了一个多层次、多方位的安全文化氛围，使职工能感受到企业对职...